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REGIÓN

Estos son los municipios de Boyacá con mejor índice de desempeño fiscal en 2021

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La Secretaría de Planeación, dio a conocer la información publicada por el Departamento Nacional de Planeación donde se registran los primeros puntajes por grupo de capacidades iniciales de los municipios con mejor índice de desempeño fiscal 2021 del departamento de Boyacá.

Así lo dio a conocer la directora de Seguimiento y Planeación Territorial, Lina Parra, quien informó que esta medición se hace para medir la “gestión fiscal” de las entidades territoriales que dan cuenta de la sostenibilidad financiera a la luz de la viabilidad fiscal, la capacidad de generación de recursos propios, el endeudamiento, los niveles de inversión y la capacidad de gestión financiera en los municipios.

Esto permite identificar buenas prácticas en el manejo de las finanzas públicas, diseño de políticas públicas, así como retroalimentar la gestión al interior de la administración, mejorar la toma de decisiones, advertir situaciones de riesgo en sus finanzas públicas y hacer control social de la gestión fiscal territorial.

Los resultados obtenidos (ranking) se clasificaron de acuerdo con los seis grupos de dotaciones iniciales definidos por el DNP para todo el país, es decir, que para el caso de Boyacá, los 123 municipios se ubicaron dentro de cinco grupos y ninguno dentro el grupo de ciudades.

A continuación, se destacan los primeros puntajes obtenidos por los municipios dentro de cada grupo de capacidades iniciales en el departamento de Boyacá:

Nuevo Índice Desempeño fiscal 2021 Primeros puntajes dentro Grupo de Capacidades Iniciales G1-Nivel Alto:  Primeros 10 puntajes del grupo Mpios Depto Boyacá Nuevo Índice Desempeño Fiscal 2021 Grupo de Capacidades Iniciales G2-Nivel Medio Alto: Primeros 10 puntajes del grupo Mpios Depto Boyacá
Municipio Nuevo IDF Posición dentro 217 Mpios del GCI 1 en la Nación Posición dentro de los 26 Mpios del GCI 1 en Depto Boyacá Municipio Nuevo IDF Posición dentro 218 Mpios del GCI 2 en la Nación Posición dentro de los 36 Mpios del GCI 2 en Depto Boyacá
Campohermoso 75,2 8 1 Garagoa 72,5 4 1
Zetaquira 72,8 16 2 Toca 71,1 5 2
Paipa 72,6 17 3 Chivatá 70,7 6 3
Páez 71,3 19 4 Muzo 69,2 8 4
Tuta 71,0 21 5 Pachavita 69,0 9 5
Miraflores 70,3 24 6 Soracá 65,7 25 6
Santa Sofía 69,4 26 7 Boyacá 63,5 33 7
Oicatá 68,3 34 8 La Capilla 61,6 47 8
Samacá 68,2 35 9 Paz del Río 60,9 51 9
Duitama 66,7 46 10 Moniquirá 60,5 54 10
Fuente: DNP/DDDR/Medición Nuevo Índice e Desempeño Fiscal 2021.  Consolidó y Organizó: EGPT/DSPT/SP/GB Fuente: DNP/DDDR/Medición Nuevo Índice e Desempeño Fiscal 2021.  Consolidó y Organizó: EGPT/DSPT/SP/GB

 

Nuevo Índice Desempeño Fiscal 2021 Grupo de Capacidades Iniciales G3-Nivel Medio:  Primeros 10 puntajes del grupo Mpios Depto Boyacá Nuevo Índice Desempeño Fiscal 2021 Grupo de Capacidades Iniciales G4 – Nivel Medio Bajo:  Primeros 10 puntajes del grupo Mpios Depto Boyacá
Municipio Nuevo IDF Posición dentro 218 Mpios del GCI 3 en la Nación Posición dentro de los 34 Mpios del GCI 3  en el  Depto Boyacá Municipio Nuevo IDF Posición dentro 218 Mpios del GCI 4 en la Nación Posición dentro de los 26 Mpios del GCI 4 en el Depto Boyacá
Jericó 67,0 6 1 Buenavista 70,4 2 1
Cómbita 66,9 7 2 Sora 64,8 17 2
Socotá 66,0 11 3 Úmbita 64,3 20 3
Cerinza 64,9 14 4 Rondón 64,0 21 4
Siachoque 63,5 22 5 Pesca 62,9 29 5
San Mateo 62,2 29 6 Tota 62,6 31 6
Tibaná 61,8 30 7 Santa Rosa de Viterbo 62,4 32 7
Panqueba 61,7 32 8 Floresta 62,1 35 8
Chivor 61,4 35 9 Paya 61,5 40 9
Monguí 61,2 36 10 Betéitiva 60,8 43 10
Fuente: DNP/DDDR/Medición Nuevo Índice e Desempeño Fiscal 2021.  Consolidó y Organizó: EGPT/DSPT/SP/GB Fuente: DNP/DDDR/Medición Nuevo Índice e Desempeño Fiscal 2021.  Consolidó y Organizó: EGPT/DSPT/SP/GB

 

Nuevo Índice Desempeño Fiscal 2021 Grupo de Capacidades Iniciales G5 – Nivel Bajo :  Primer puntaje del grupo Mpios Depto Boyacá
Municipio Nuevo IDF Posición dentro 218 Mpios del GCI en la Nación Posición dentro de 1 Mpio del GCI 5 en Depto Boyacá
Susacón 54,3 76 1
Fuente: DNP/DDDR/Medición Nuevo Índice e Desempeño Fiscal 2021.  Consolidó y Organizó: EGPT/DSPT/SP/GB

Las personas interesadas en consultar los resultados pueden encontrarlos en la página del Departamento Nacional de Planeación.

Fuente: Gobernación de Boyacá

REGIÓN

Designados los 13 gerentes de los hospitales regionales de Boyacá

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En manos de siete mujeres y seis hombres, quedan los hospitales regionales del departamento de Boyacá luego de varios días de que la convocatoria para gerentes departamentales, surtiera el proceso de estricta revisión de hojas de vida y procesos de entrevistas, entre 55 candidatos.

Durante la designación, el gobernador Carlos Amaya le pidió a los nuevos gerentes que trabajen con todo el alma, con amor y respeto, por cada campesino que llegue a recibir servicios de salud. Esto, con el fin de continuar humanizando y mejorando el sector en el departamento.

También les pidió ser eficientes y transparentes en el uso de los recursos públicos, disminuyendo costos en insumos y administrativamente. Asimismo, el gobernador les pidió comprar todos los medicamentos, o su gran mayoría a la cooperativa Coosboy, con el mismo fin.

Las mejores hojas de vida, seleccionadas por haber cumplido todos los requisitos y superar las fases de selección, son:

1. Germán Francisco Pertuz González, quien continuará como gerente del Hospital San Rafael de Tunja. Lleva un poco más de un año al frente de este importante centro médico del departamento y ha realizado una destacada labor al frente del mismo.

Pertuz es odontólogo, especialista en Gerencia Hospitalaria, con Maestría en Administración de Empresas. Ha trabajado en el sector privado y en el público, destacándose en este por haber sido un gran secretario de Salud de los boyacenses.

Entre las principales tareas, tendrá sacar adelante la Unidad Materno Infantil y la Torre de Alta Complejidad.

2. Jairo Mauricio Santoyo, nuevo gerente del Hospital Regional de Duitama, es Él es médico, abogado, especialista en auditoría en salud y magíster en Administración de Empresas.

Santoyo fue secretario de Salud en 2020 y 2021 y se destacó porque desde allí enfrentó con resultados reconocidos a nivel nacional la pandemia.

3. Lifan Mauricio Camacho, nuevo gerente del Hospital Regional de Sogamoso, es médico y especialista en gerencia hospitalaria.

Camacho, fue diputado a la Asamblea y venía desempeñando con grandes logros como gerente del Hospital de Duitama.

4. Ana Maritza Dávila Barón, nueva gerente del Hospital Regional de Moniquirá, es terapeuta respiratoria, especialista en Gerencia Institucional de Salud, con maestría en Administración.

Fue auditora y verificadora en la secretaría de salud del departamento durante nueve años, además de gerente de la ESE de Sutamarchán en dos periodos, dando excelentes resultados en salud.

5. Nelson Ulloa Calvo, nuevo gerente del Hospital de Puerto Boyacá, es odontólogo, especialista en Gerencia Hospitalaria y maestría en Administración de Empresas.

Ulloa fue subgerente científico en el Hospital San Rafael en Tunja, siendo este el más reciente cargo que le acredita una amplia experiencia y una gran hoja de vida.

6. Juliana del Pilar Cortázar Murillo, gerente del Hospital Regional de Chiquinquirá, continúa en su cargo.

La odontóloga, especialista en Administración de Salud, con Maestría en Protección Social, se mantiene como gerente gracias a su destacada labor durante los últimos dos años.

7. Luisa Fernanda Aranguren Barón, nueva gerente del Hospital Regional de Soatá, es instrumentadora quirúrgica, especialista en auditoria en salud, y Gerencia de Instituciones en Salud.

8. Jesús Antonio Salamanca Torres, nuevo gerente del Hospital del Valle de Tenza, es contador público y especialista en Gerencia de Salud.

Salamanca, profesional con amplia experiencia en el sector, tiene como tarea seguir fortaleciendo el Hospital como se ha hecho desde el 2016, cuando en el primer Gobierno de Amaya se logró recuperar y sacar adelante.

9. Giovanni Quintero Téllez, nuevo gerente del Hospital de Cubará, es médico especialista en Auditoría en Salud. Además, fue gerente del CRIB.

10. Zulma Estupiñán, nueva gerente del Hospital de Turmequé, es bacterióloga, especialista en gerencia de instituciones de Seguridad Social en Salud y auditoria en salud, y cuenta con una maestría en Dirección Estratégica en Salud.

11. Olga Patricia Mejía Vargas, nueva gerente del Hospital de San Luis de Gaceno, es enfermera especialista en Instituciones de Salud.

Gracias a su experiencia y conocimiento del sector, se garantizará el fortalecimiento de la salud de la provincia.

12. Clara Roció Vera Vallejo, nueva gerente del Hospital de Miraflores, es fisioterapeuta, especialista en auditoria en salud. Entre otros, fue directora Administrativa de la Secretaría de Salud Boyacá.

13. Diana Catalina Delgado Jiménez, nueva gerente del Centro de Rehabilitación Integral de Boyacá – CRIB -, que en este cuatrienio será fundamental en todas las provincias para la promoción de salud mental.

Delgado es odontóloga, especialista en Gerencia de Instituciones de Salud y y tiene Maestría en Dirección y Administración de Empresas.

Estos trece profesionales y preparados gerentes tendrán entonces la tarea de sacar adelante el sector salud en el departamento, con trabajo articulado, y sobre todo, brindar calidad de vida a los boyacenses.

Fuente: Gobernación de Boyacá

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REGIÓN

Más de 58 toneladas de coltán se han incautado en Vichada en lo corrido del 2024

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El Ejército logró en los últimos días la incautación de 17.000 kilogramos de coltán, que totalizan la suma de más de 58.000 kilogramos en lo corrido del 2024.

Esta última incautación se presentó sobre la ruta 38, a la altura del km 1, vía que conduce del municipio de Cumaribo, Vichada, al departamento del Meta, donde se adelantaban controles viales. Allí tras la inspección a un camión, fue descubierto el material, que por sus características físicas se asemeja al coltán, el cual fue incautado y puesto a disposición de las autoridades competentes.

Es de resaltar que en los departamentos de Vichada y Guainía no está permitida la explotación legal de este mineral.

Este resultado se logró gracias a labores de inteligencia y operaciones militares que han logrado en lo corrido del año 4 operativos donde se han incautado un total de más de 58 toneladas.

Fuente: Ejército Nacional

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REGIÓN

Veda de peces de consumo y ornamentales de la Orinoquía inicia después de Semana Santa

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La Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca – AUNAP, informa a los pescadores, acopiadores, transportadores y comerciantes de recursos pesqueros en la región de la Orinoquía colombiana que la veda de peces de consumo y ornamentales comenzará el próximo 1 de abril y se extenderá hasta el 31 de mayo, de acuerdo con establecido en la resolución 2663 del 9 de noviembre de 2022.

La resolución prohíbe el almacenamiento, transporte y comercialización hacia el interior del país o del resto de la Orinoquía de toda clase de recursos pesqueros de consumo extraídos de las poblaciones naturales. La comercialización solo será permitida dentro del mismo municipio donde fueron capturados y únicamente con fines de subsistencia, limitando el volumen de captura diario por pescador a cinco kilogramos diarios de conformidad con los parámetros establecidos en la resolución 2700 de 11 de noviembre de 2022 articulo 4.2.

Es importante tener en cuenta que los permisionarios que se ubiquen en los departamentos de Vichada, Guainía, Arauca, Casanare, Meta y Guaviare, que cuenten con existencias de recursos pesqueros de consumo al inicio del periodo de la veda, en los dos primeros días de la veda, (es decir el 1 y 2 de abril de 2024), deberán enviar una comunicación escrita al correo regional.villavicencio@aunap.gov.co, para registrar la información de las especies y volúmenes que quedaron almacenados, con el fin que los funcionarios de la AUNAP registren el inventario, verifiquen y cierren con precintos dichas existencias para su almacenamiento hasta finalizar el periodo de veda.

En cuanto a los recursos pesqueros de interés ornamental, la norma prohíbe la captura, acopio, transporte y comercialización de peces ornamentales extraídos de las poblaciones naturales en toda la región de la Orinoquía; por lo tanto, la plataforma de solicitud de las Guías de movilización estará inhabilitada para la expedición de este documento utilizado para amparar el transporte de peces ornamentales en el territorio nacional.

En cuanto al comercio internacional, es importante señalar que las solicitudes de exportación que allí se realicen en la Ventanilla Única de Comercio Exterior – VUCE y que incluyan especies de la Orinoquia, no serán autorizadas.

La implementación de esta medida se basa en el concepto técnico de expertos, la información recopilada por comunidades locales e instituciones regionales, así como en la revisión de estudios biológico-pesqueros de las especies de importancia comercial en la región.

Esta resolución representa una oportunidad para la conservación, manejo y uso sostenible de los recursos pesqueros de la Orinoquía, contribuyendo al mantenimiento de la diversidad y abundancias de las especies que están siendo aprovechadas.

El cumplimiento efectivo de esta medida contribuirá al mejoramiento de la calidad de vida de las familias de la región, incluidas las comunidades indígenas, que dependen del aprovechamiento de estos recursos pesqueros.

La Orinoquía en Cifras

De las 92 especies de recursos pesqueros aprovechados por la pesca artesanal para el consumo en aguas continentales, el 60% proviene de la región de la Orinoquía colombiana. Asimismo, el 62% de las 521 especies de recursos pesqueros de interés ornamental corresponde a peces ornamentales de esta región.

Según los desembarcos reportados por el SEPEC al cierre de 2023, la producción pesquera en la Orinoquía alcanza las 6.001,26 toneladas.

Fuente: La Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca – AUNAP

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