CASANARE
Equión entre las 20 empresas con mejor inversión social privada en Colombia
De 72 empresas que hicieron parte del Índice de Inversión Social Privada, cuyo objetivo es medir el esfuerzo del sector privado en mejorar las condiciones de vida de comunidades y/o grupos poblacionales específicos, a partir de una decisión voluntaria de responsabilidad social, Equión Energía Limited logró ubicarse en ranking de las 20 mejores.
“Para la Compañía representa un gran logro, pues evidencia la importancia, resultados e impacto de nuestras iniciativas de inversión social, enfocadas a la transformación de vidas en las comunidades vecinas. Durante el 2018, invertimos más de $8.226 millones en programas para el mejoramiento de la calidad de vida, identidad cultural, educación superior, capacidades económicas locales, fortalecimiento institucional y comunitario, formación en valores y desarrollo de habilidades e infraestructura comunitaria”, destacó Diego Mendoza, líder de Estrategia e Inversión Social de Equión.
Agregó que el Índice evidencia que desde el sector de hidrocarburos se aporta de manera contundente al desarrollo sostenible del país, pues de los cerca de $857.000 millones en inversión social privada de las 72 empresas durante el 2018, el 20% corresponde al sector hidrocarburos.
Este Índice, realizado por Jaime Arteaga y Asociados, Semana Sostenible y el Centro para la Empresa Privada Internacional, CIPE por su sigla en inglés, reconoce a las empresas con las mejores prácticas de inversión social privada en el país.
La medición se realiza teniendo en cuenta el nivel de vinculación de la inversión social con el modelo de negocios de la organización; los esfuerzos realizados por las empresas en planeación, inversión, evaluación y reporte de la inversión; el interés de las organizaciones por fomentar alianzas con públicos y privados en sus proyectos de inversión social; las acciones de las empresas enfocadas en poblaciones vulnerables y rurales; y las empresas que son las más reconocidas por sus actividades de Inversión Social Privada y Responsabilidad Social Empresarial.
“Obtener este reconocimiento junto a empresas de tamaño y alcance nacional resulta satisfactorio y significa una valoración al trabajo diario que nos mueve a construir sueños en conjunto con las comunidades vecinas, unidos en una sola intención de prosperidad colectiva”, resaltó el líder de Inversión Social de Equión.
Añadió que la Compañía seguirá trabajando en la materialización de su propósito, referido a la creación de conexiones humanas confiables que cimientan el desarrollo de relaciones y hacen posible la ejecución de proyectos para producir petróleo, gas natural y derivados, de forma eficiente y rentable, cuidando los entornos sociales y ambientales que rodean a las operaciones y contribuyendo al bienestar y la transformación de la vida de los vecinos.
Fuente: Comunicaciones Equión Energía Limited
CASANARE
Terreno donde inicialmente se iba a construir el Terminal de Yopal si tenía problemas jurídicos
El Tribunal Administrativo de Casanare resolvió en segunda instancia una acción popular relacionada con la adquisición del predio destinado inicialmente a la construcción del nuevo Terminal de Transportes de Yopal, ubicado en la carrera 5° que conduce hacia Morichal, proceso en el que se analizó la actuación del Municipio de Yopal y de la Sociedad de Economía Mixta Terminal de Transportes de Yopal S.A.S.
La demanda fue interpuesta por el ciudadano Oromairo Avella, y alegó la vulneración de los derechos colectivos a la moralidad administrativa y a la defensa del patrimonio público, derivada de los negocios jurídicos relacionados con el terreno que se iba a utilizar, el cual según antecedentes judiciales, presentaba anotaciones de “falsa tradición” y restricciones previamente advertidas por la jurisdicción contenciosa administrativa.
No se adelantaron estudios de títulos
En la sentencia, el Tribunal confirmó que las entidades demandadas incurrieron en actuaciones contrarias a los principios que rigen la función administrativa, al aceptar como aporte a una sociedad de economía mixta un predio sobre el cual existían reparos judiciales y órdenes expresas de protección, sin adelantar un estudio de títulos riguroso ni atender decisiones judiciales anteriores. Esta conducta fue considerada lesiva del derecho colectivo a la moralidad administrativa.
No obstante, la Corporación precisó que durante el trámite del proceso se configuró la figura jurídica de la carencia actual de objeto, debido a que el inmueble cuestionado fue retirado del patrimonio de la sociedad, lo que implicó la desaparición de la situación que originó la controversia.
En consecuencia, el Tribunal mantuvo la declaratoria de vulneración del derecho colectivo a la moralidad administrativa, pero se abstuvo de impartir órdenes adicionales, al considerar superada la situación. Sin embargo, dispuso la remisión de copias a la Fiscalía General de la Nación y a la Procuraduría General de la Nación para que, en el marco de sus competencias, adelanten las investigaciones que estimen pertinentes respecto de los hechos analizados.
La Policía Nacional, en coordinación con la Fiscalía General de la Nación, capturó a dos personas y afectó bienes presuntamente utilizados para la explotación sexual y la trata de personas en Yopal.
Según las autoridades, el proceso investigativo se inició el 21 de enero de 2025, tras una denuncia recibida por la Seccional de Protección y Servicios Especiales de la Policía de Casanare, relacionada con posibles actos de explotación sexual en el Hotel El Gaván. Según la información conocida, una menor de 13 años, de nacionalidad venezolana, habría sido víctima de estas conductas por parte del administrador y el recepcionista del establecimiento.
Bajo coordinación de la Fiscalía y la Fiscalía Especializada en Trata de Personas, la investigación se extendió por más de 300 días, permitiendo recolectar material probatorio que indicaría que los implicados presuntamente captaban y alojaban mujeres y menores de edad, nacionales y extranjeras, en condiciones de vulnerabilidad, con fines de explotación sexual y comercial.
Como resultado de un operativo de registro y allanamiento realizado el 5 de diciembre de 2025, fueron capturados Libardo Chaparro Flórez, de 36 años, alias “El Mono”, administrador del hotel, y Ana Elvia Mejía Chaparro, de 56 años, alias “Ana”, señalada como presunta líder del grupo delincuencial “San Gabriel”. Ambos quedaron a disposición de la autoridad judicial por los delitos de explotación sexual y trata de personas.
Adicionalmente, el 10 de diciembre de 2025 se aplicaron medidas de extinción de dominio sobre el inmueble y el establecimiento de comercio, con un valor total afectado superior a $1.163 millones. La Policía Nacional reiteró su compromiso con la protección de niños, niñas y adolescentes, e invitó a la ciudadanía a denunciar cualquier hecho que atente contra la dignidad y la integridad de las personas más vulnerables.
CASANARE
Yopal consolida la atención materno infantil en el Hospital Central y el CAPS Juan Luis Londoño
Mientras la atención en salud materno infantil representa un reto a nivel nacional, Yopal ha logrado consolidar resultados concretos. Esto se evidencia con la renovación y obtención de nuevas certificaciones bajo la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), lideradas por la Secretaría de Salud de Casanare en articulación con la ESE Salud Yopal.
Tras una exhaustiva evaluación externa, realizada según los lineamientos de Unicef, la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, el Hospital Central de Yopal alcanzó un cumplimiento superior al 80% de los criterios exigidos.
Este resultado permitió la renovación de su certificación IAMII por un periodo de tres años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. La institución ha demostrado mejoras sostenidas en sus procesos de atención y nutrición materna e infantil.
También el Juan Luis Londoño
Asimismo, la sede CAPS Juan Luis Londoño obtuvo por primera vez la certificación oficial como Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral. Este logro, producto de un proceso técnico y riguroso, contó con el acompañamiento de Unicef y se ajusta a los estándares nacionales para garantizar una atención integral, oportuna y humanizada.
El reconocimiento para la sede CAPS Juan Luis Londoño quedó formalizado mediante la Resolución 2352 del 03 de diciembre de 2025. La institución superó el 80% de cumplimiento en cada uno de los diez pasos exigidos por la estrategia IAMII, lo que la posiciona con una de las más altas distinciones en el país para la protección de la salud materno infantil.
