REGIÓN
Fedegan confirma que el censo bovino ahora será electrónico
El censo bovino que se desprende de la campaña contra la Fiebre Aftosa, específicamente de los dos ciclos de vacunación que realizan las autoridades sanitarias al año, iniciará en breve su transición gradual hacia la gestión electrónica, en otras palabras, el censo bovino se realizará de manera electrónica en el muy corto plazo.
Es un objetivo misional que se trazó Fedegán, en el marco de la administración del Fondo Nacional del Ganado (FNG) que recibió el gremio cúpula de la ganadería colombiana desde enero de 2019.
Para ello Fedegán se basa en la experiencia y el conocimiento que le dejó la realización de 44 ciclos de vacunación durante 22 años consecutivos –entre 1994 y 2016–.
La información del censo bovino se origina en el momento que llega el vacunador al predio, y este, diligencia de manera manual el Registro Único de Vacunación –RUV, en el cual, incluye la ubicación, el número de animales de dicha ganadería, los bovinos vacunados contra Fiebre Aftosa y las hembras entre 3 y 8 meses inoculadas contra la enfermedad de la Brucelosis.
Dicha información es posteriormente digitada por las diferentes coordinaciones operativas del ciclo de vacunación hasta que se centraliza a nivel nacional.
“La campaña de fiebre aftosa se realiza con cerca de 5.000 vacunadores y 750 programadores, es todo un ejército que se desplaza dos veces al año a lo largo y ancho del territorio colombiano”, dijo José Félix Lafaurie Rivera, presidente ejecutivo de Fedegán.
La alianza
El manejo electrónico del censo se hará realidad mediante la alianza público privada en la que participa Fedegán como asesor técnico, y el DANE, como entidad especializada en la metodología y aplicación estadística de la información.
El hecho que participe en la alianza una entidad externa o un tercero capacitado, que diseñe la manera de estandarizar las estadísticas, genera respetabilidad al censo bovino. Será el DANE, la entidad experta que se encargará de esta misión la cual, culminará con la respectiva certificación de las cifras.
“Se han realizado 20 reuniones con los técnicos de las dos entidades mencionadas en los últimos 5 meses para sacar adelante la alianza”, manifestó Juan Daniel Oviedo, director del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane.
Se trabajaron algunos aspectos durante el primer ciclo de vacunación realizado entre el 13 de mayo y el 10 de julio del presente año en el cual, se registró una cobertura del 95,6%, logrando la inmunización de 27.507.410 animales de un total de 28.763.743.
Asimismo se visitaron 652.614, de los cuales se vacunaron 605.512 para una cobertura del 92,8%.
¿Qué se modificará?
El propósito de la alianza público privada es estandarizar y certificar la información obtenida de los ciclos de vacunación contra la Fiebre Aftosa y la Brucelosis.
“El fin es crear el proceso de control en forma electrónica en un sistema amigable y compatible con Sagari, e igualmente, con los dispositivos móviles, para finalmente, construir, un nuevo registro, bajo el liderazgo del Dane y con la asesoría tecnológica del ICA y de Fedegán”, reiteró Lafaurie Rivera.
Rediseñar los registros administrativos, así como los Registros Únicos de Vacunación, los de programación, y también, las actas de predios no vacunados, es el gran propósito de la alianza.
El censo electrónico suministrará información precisa sobre el predio, su ubicación, el número de animales, la distribución del inventario y si este se encuentra en trópico bajo o alto, y además, informa a que actividad se dedica: doble propósito, ceba o cría.
RUV es censable
“Es el primer ejemplo de trabajo conjunto sin ningún interés que busca soluciones gana-gana para el país”, consideró Oviedo.
El RUV es un procedimiento censable y se debe aprovechar para consolidar unas cifras agropecuarias precisas.
Se recopilará información de 4 ciclos del inventario bovino mediante la vacunación contra la Fiebre Aftosa y se crearán mapas georeferenciados, que incluirán datos geográficos de veredas, lo que proporcionará una gran utilidad al sector ganadero e incluso para el diseño de su política pública.
Es información que servirá para controlar problemas epidemiológicos y construir modelos de simulación sofisticados que le permitirá identificar, el qué y el cómo, actuar en un momento determinado que se registre algún brote de Aftosa.
Prueba piloto
El próximo 16 de septiembre la alianza público privada realizará una prueba piloto que llevará a cabo en la sabana de Bogotá y simultáneamente en los municipios de Chiquinquirá y el Guavio.
Será la primera prueba piloto de captura de información de los predios ganaderos con dispositivos móviles del Dane.
La haremos en formularios electrónicos e identificaremos y desarrollaremos elementos complementarios más allá del registro.
“Incorporaremos algunas preguntas de producción de leche, cobertura del suelo, actividades económicas y gerencia de la tierra”, destacó Oviedo.
Seguiremos posteriormente con el segundo ciclo de vacunación contra la Fiebre Aftosa y la Brucelosis, en 20 proyectos locales con 1.500 dispositivos móviles de captura de información.
“Hay un compromiso importante del manejo sigiloso de la información a nivel individual y se busca que el RUV sea una fuente de información útil para la actividad y los productores”, señaló.
Vital para la certificación
“Dicha alianza es de gran trascendencia e importancia para la actividad ganadera bovina colombiana de cara a la certificación de país libre de fiebre aftosa con vacunación que gestiona actualmente el país”, expresó Lafaurie Rivera.
“Es importante poderle decir a la OIE -Organización Mundial de Sanidad Animal- que la información la estamos gestionando con estándares internacionales, con normas ISO y con la certificación del organismo rector de las estadísticas nacionales que es el Dane”, agregó el líder gremial de los productores ganaderos del país.
Tanto la gerente general del ICA, Deyanira Barrero, como Juan Daniel Oviedo, director del Dane y José Félix Lafaurie Rivera, de Fedegán, consideran que la alianza para estandarizar la información del censo de vacunación, será vital para mejorar la sanidad animal del país.
Fuente: Fedegán
REGIÓN
Continúa cerrada la vía Bogotá – Villavicencio, por enorme derrumbe en inmediaciones de Chipaque
Debido a un deslizamiento de material ocurrido desde el pasado sábado a la media noche, entre el PR18+300 y el PR18+600, sector localizado en el municipio de Chipaque de la vía Bogotá–Villavicencio, se presenta cierre total de la vía.
La Agencia Nacional de Infraestructura -ANI, informó que por la magnitud del deslizamiento no se cuenta con una fecha estimada de reapertura del corredor, por lo cual se recomienda como ruta alterna la Transversal del Sisga, la cual presenta restricción de carga para vehículos superiores a 16 toneladas.
En el marco del plan de atención de la emergencia, se activó el Plan de Contingencia Operativo del Concesionario, con el apoyo de la Dirección de Tránsito y Transporte de la Policía Nacional, a fin de garantizar la seguridad de los usuarios.
Para la atención de la emergencia, el Concesionario Coviandina dispone de 14 volquetas en operación y 4 adicionales en camino, 3 retroexcavadoras, 1 cargador, con otro en traslado y 2 minicargadores.
A la fecha se han retirado aproximadamente 800 m³ de material, pero se estima un volumen total de arrastre cercano
a los 100.000 m³ que podría comprometer el sitio.
Se hace un llamado a los usuarios del corredor vial a seguir las indicaciones del personal autorizado, en tanto se desarrollan las labores técnicas necesarias para la recuperación de la vía.
Fuente: El Diario del Llano
REGIÓN
Seis jóvenes de Casanare, ocho del Meta y cinco de Arauca beneficiados con becas de Ecopetrol
En una ceremonia que reunió a jóvenes talentos de todos los rincones del país, Ecopetrol entregó la beca Bachilleres Ecopetrol Mario Galán Gómez, a 100 estudiantes entre los 15 y 19 años, provenientes de 32 departamentos y más de 50 municipios del país; 36 de ellos habitan en zonas rurales y 64 en áreas urbanas.
En Casanare, la beca favoreció a seis jóvenes: 2 de Aguazul, 2 de Paz de Ariporo, 1 de Tauramena y 1 de Yopal. Y en Arauca, los beneficiados fueron 5: 3 de Saravena, 1 de Arauca capital y 1 de Tame.
La beca cubre el 100% del valor de la matrícula universitaria, un apoyo semestral para alimentación, transporte y alojamiento, acompañamiento académico y psicosocial, derechos de grado y reconocimientos por la excelencia académica. Además, brinda libertad para que cada beneficiario elija la carrera y la universidad que prefiera, ya sea pública o privada.
¿Qué es lo que más estudian?
Las áreas de estudio más demandadas por este nuevo grupo de becarios son: ingeniería (50%), medicina (16%), ciencias sociales y naturales (27%), artes y humanidades (7%). En cuanto a la elección de instituciones, el 44% optará por universidades públicas y el 56% por privadas, lo que refleja una diversidad de opciones formativas en todo el país.
El Programa Bachilleres Ecopetrol Mario Galán Gómez, uno de los proyectos insignia de inversión social de la compañía, cumple 39 años promoviendo la excelencia académica de jóvenes provenientes de zonas urbanas y rurales, especialmente en áreas de influencia de Ecopetrol. Desde su creación, ha beneficiado a 1.861 estudiantes y en 2025 cuenta con 408 becarios activos.
“Este es el primer escaño de una vida maravillosa que les espera a las 42 mujeres y los 64 hombres beneficiados este año, 36 vienen de zonas rurales y 64 de urbanas. Los invito a que aprovechen esta gran oportunidad, esta posibilidad que les ofrece el programa para construir una gran historia, para ser más grandes y sentirse personas felices y realizadas”, afirmó el presidente de Ecopetrol, Ricardo Roa Barragán, durante la ceremonia de entrega de las becas.
En la selección de los beneficiarios de este año se garantizó la inclusión de estudiantes con los mejores puntajes en la Prueba Saber 11 de comunidades étnicas, personas con diversidad funcional y personas afectadas por el conflicto armado, entre otros.
Becas en todo el territorio nacional
La distribución de las becas abarca todo el territorio nacional: Meta recibió 8 becas; Arauca, La Guajira, Putumayo, Huila y Antioquia, 5 cada uno; Casanare, 6; Nariño, Santander, Cundinamarca y Bolívar, 4; Boyacá, 3; Chocó, 2; y departamentos como Vaupés, Vichada, Tolima y Valle, entre otros, también fueron incluidos.
La ceremonia contó con la presencia del viceministro de Educación, Ricardo Moreno Patiño, miembros de la junta directiva y altos ejecutivos de Ecopetrol, autoridades locales, representantes de instituciones de educación superior, padres y madres de familia de los beneficiarios, quienes viajaron desde diferentes regiones para acompañar a sus hijos en este momento decisivo.
Para Ecopetrol, la educación es un motor esencial de la transformación social y el desarrollo de los territorios. Con estas becas, la compañía reafirma su compromiso de abrir caminos y oportunidades para los jóvenes que construirán el futuro de Colombia.
Fuente: Comunicaciones Ecopetrol
A través del diálogo social que lideraron los delegados de los Ministerios de Trabajo, Minas, Interior, Unidad para la Gestión del Riesgo de Desastres, la Gobernación de Boyacá y autoridades locales, se logró levantar la protesta que adelantaban en Santa María y municipios aledaños, las organizaciones sociales y comunitarias.
En un pliego de peticiones que sometieron a consideración de las autoridades nacionales, departamentales y locales, los habitantes y trabajadores de la zona, exigen solución a problemas generados por la ola invernal y por las afectaciones causadas por la Central Hidroeléctrica de Chivor y la empresa AES Colombia.
En el acuerdo que se firmó este miércoles, MinTrabajo lidera acciones de inspección a las empresas, el fortalecimiento de la asociatividad de los trabajadores y el diálogo social para la búsqueda de soluciones integrales en el marco de los derechos laborales y de huelga de los participantes.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien estuvo en el sitio, en compañía del gobernador de Boyacá, Carlos Amaya y del representante Jaime Raúl Salamanca dijo: “No solo vengo por delegación del presidente de la República, Gustavo Petro, de quien traigo un saludo y abrazo muy especial, estoy por un compromiso personal y afecto por esta tierra, con los trabajadores, campesinos y la ciudadanía boyacense”.
“Lo logrado, es un acuerdo entre las comunidades, trabajadores, representantes de la empresa AES Colombia y autoridades nacionales, departamentales y locales, donde la cartera que lidero ejercerá control con las normas y derechos de los trabajadores”, anotó Sanguino.
“Junto con la Dirección Territorial se harán visitas cada mes para constatar el cumplimiento de los acuerdos y de las normas laborales que se derivan de la reciente Reforma Laboral, la Ley 2466 aprobada en el Congreso de la República el 26 de junio”, precisó.
Revisiones cada mes
Se revisarán asuntos como la mano de obra local, el respeto a la protesta social y de los trabajadores, la tercerización, la precarización laboral, garantizando salarios justos y contratos a término indefinido, así como proteger la calidad del empleo.
“Para nosotros es muy importante estos proyectos eléctricos e hidroeléctricos, pero tiene que existir y ofrecerle energía al país, sobre la base del trabajo digno y decente de los trabajadores”, puntualizó Sanguino Páez.
Incluyó dentro de los temas a revisar y que está en el pliego de peticiones el de Seguridad y Salud en el Trabajo, “este tipo de proyectos incorpora niveles de riesgos especiales, así es que la inspección que vamos a realizar va a revisar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, de tal suerte que la empresa garantice las normas y las condiciones que la normatividad exige para los trabajadores y sus comunidades”, indicó.
El Ministro compartió que se adelantará con los inspectores de trabajo y desde la Dirección de Derechos Fundamentales, una jornada pedagógica de la reforma laboral, con los trabajadores, directivos de las empresas y ciudadanos, “la cual fue pensada en clave de derechos de los trabajadores. Es la más importante de este siglo, que recupera derechos que todos deben conocer”.
El director de Derechos Fundamentales, Yomar Benítez, quien acompañó este espacio de diálogo, señaló: “Desde el MinTrabajo, se respaldó la protesta social y a las organizaciones sindicales. Se hace énfasis a la generación de nuevos empleos en el sector con las condiciones que manda la nueva reforma laboral”.
Agregó: “este acompañamiento va de la mano de generar las condiciones para que el diálogo social sea respetado, que no haya discriminación sindical y se incentive el trabajo digno y decente”.
Fuente: Comunicaciones MinTrabajo
