NACIONALES
Cerca de 23.000 nuevas vacantes saldrán a concurso en 2024 en entidades públicas de todo el país
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) tiene 17 procesos de selección en etapa de planeación, a través de los cuales ofertará cerca de 23.000 vacantes definitivas para ascender o ingresar como servidor de carrera en 543 entidades nacionales y territoriales durante el 2024.
En los primeros meses del año, se abrirán las inscripciones para los niveles técnico, asistencial, profesional y Asesor de los siguientes procesos de selección:
• Aerocivil primera fase: 998 vacantes que hacen parte de la planta administrativa de la entidad, en los niveles auxiliar, técnico y profesional.
• Distrito Capital 6: 1.411 vacantes con y sin experiencia en más de 30 entidades del distrito.
• Alcaldía Municipal de Neiva: 254 vacantes en diferentes cargos como asesor, comandante de tránsito, comisario de familia, inspectores de policía, así como profesionales, técnicos y auxiliares en diferentes áreas.
• Nación 6: alrededor de 1.190 vacantes en todos los niveles para más de 15 entidades como Ministerios, Institutos, Agencias entre otras entidades de todo el país.
• Antioquia 3: más de 4700 vacantes en todos los niveles para ascenso e ingreso en más de 50 entidades del departamento como alcaldías, concejos, institutos, personerías e Instituciones de formación, entre otras.
Así mismo, la entidad se encuentra en la planeación de otros procesos de selección como el de Sector Defensa 3, Aerocivil segunda fase, Territorial 10, Territorial 11, Territorial 12, INPEC 2023, Territorial Norte y Cundinamarca 2023, Empresas Sociales del Estado 2023, Contralorías Territoriales, CNSC, Procuraduría General de la Nación, Nación 10 y Nación 11.
“En el 2024, conmemoraremos los 20 años de la Comisión Nacional del Servicio Civil y lo que buscamos desde la gestión en la Presidencia es enaltecer el mérito; mostrar el trabajo que la Comisión ha venido realizando durante todo este tiempo en pro del país, del servicio público y del sistema de carrera administrativa. Así mismo, coordinar el trabajo con las diferentes entidades públicas para mostrar la importancia de realizar la provisión de los empleos a partir de procesos de selección de forma transparente”, asegura la Comisionada Sixta Zúñiga, presidenta de la CNSC.
Para cumplir con este objetivo, se priorizarán tres aspectos:
1. El fortalecimiento de los instrumentos de evaluación, lo que permitirá la mejora de los procedimientos como la generación de listas de elegibles, el banco de ítems de pruebas y las herramientas como SIMO.
2. Continuar llevando la CNSC a las regiones, para que todos los colombianos conozcan la entidad, las oportunidades laborales que ofrece a partir de los concursos de mérito, así como la incidencia de la carrera administrativa.
3. Seguir generando espacios de bienestar a los servidores públicos de la Comisión, logrando así un mayor cumplimiento de la misionalidad. Así mismo, la CNSC seguirá adelante con la ejecución de 18 procesos de selección que se encuentran avanzando actualmente en diferentes etapas y con los cuales se proveerán más de 76.000 vacantes en todo el país.
Por esto, es importante que los ciudadanos y aspirantes preseleccionados en alguna de las etapas de los concursos que se encuentran actualmente en desarrollo consulten permanentemente la página web de la entidad www.cnsc.gov.co y la plataforma SIMO https://simo.cnsc.gov.co/ para que estén informados sobre los avances y novedades de los concursos de mérito.
Fuente: Prensa Comisión Nacional del Servicio Civil
NACIONALES
Ecopetrol libera cerca de 60 millones de barriles diarios de gas natural para garantizar suministro nacional
El Grupo Ecopetrol continúa adoptado decisiones estratégicas que garanticen el suministro de gas natural en todo el país.
A la asignación adicional de 2,7 Gbtu (millones de barriles diarios) de gas natural para garantizar el suministro de gas natural vehicular en Casanare y Meta, se suma un nuevo anuncio de comercialización del energético.
A partir del 1º de diciembre de 2025 la compañía ofrecerá para la venta entre 46 y 60 Gbtud de sus campos del Piedemonte Llanero. Estas cantidades equivalen aproximadamente al 20% de la demanda residencial, comercial y de gas natural vehicular del país.
La empresa estatal informó que este gas adicional estará disponible desde el 1 de diciembre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026, y se ofrecerá en dos modalidades definidas en la regulación vigente:
– En firme, que garantiza el suministro continuo durante el periodo contratado.
– Con interrupciones, que permite suspender el suministro en caso de limitaciones, según las reglas establecidas.
De acuerdo con Ecopetrol, en la modalidad ‘En firme’ se ofrecerán cantidades que van desde 23 hasta 35 Gbtud para los meses de marzo a mayo de 2026, y serán comercializadas durante el trimestre de negociación que inicia en diciembre de 2025.
Y en la modalidad de ‘Interrumpible’ se ofrecerán cantidades desde 22 hasta 49 Gbtud para los meses de diciembre de 2025 a mayo de 2026, y serán comercializadas mensualmente, teniendo en cuenta las condiciones regulatorias vigentes que señalan que para el trimestre de diciembre a febrero sólo se permite la comercialización de gas bajo la modalidad Interrumpible.
“En Ecopetrol seguimos comprometidos en el abastecimiento de gas natural para todos los colombianos. Gracias a esfuerzos recientes de eficiencia, optimización y sustitución energética en varios de nuestros procesos productivos por energía proveniente de fuentes renovables no convencionales, podemos liberar mayores volúmenes para amentar la oferta de gas provenientes de nuestros campos en el Piedemonte Llanero”, declaró Bayron Triana Arias, Vicepresidente Ejecutivo de Energías para la Transición, de Ecopetrol.
Agregó el directivo que este incremento en la oferta refleja el compromiso de la compañía estatal con el país y con la transición energética. “Así avanzamos hacia un futuro con más energía limpia y más seguridad energética para todos los colombianos, y se contribuye al cumplimiento de los objetivos de descarbonización y las metas de transición energética del Grupo Ecopetrol”, aseguró.
NACIONALES
La JEP no aceptó al exjefe jurídico de la Gobernación de Casanare en gobierno de Raúl Flórez
La Jurisdicción Especial para la Paz (JEP) rechazó la solicitud de sometimiento presentada por Henry Villarraga Oliveros, exmagistrado del Consejo Superior de la Judicatura, al considerar que no cumplió con el requisito de aportar verdad plena, presentó argumentos exculpatorios y negó la existencia de patrones macrocriminales ampliamente demostrados en su contra.
Según la decisión de la Sala de Definición de Situaciones Jurídicas, Villarraga omitió información clave que habría permitido esclarecer su presunto papel en el encubrimiento de graves crímenes del conflicto armado, particularmente en el caso del coronel (r) Robinson González del Río, investigado por ejecuciones extrajudiciales conocidas como “falsos positivos”.
La JEP recordó que contra Villarraga cursan varios procesos penales y disciplinarios por, presuntamente, ofrecer asesoría ilegal al oficial retirado y comprometerse a influir para que uno de sus procesos fuera trasladado a la Justicia Penal Militar, buscando garantizar impunidad frente a crímenes de guerra y de lesa humanidad.
El tribunal especial concluyó que el exmagistrado incumplió las condiciones básicas exigidas para acceder a los beneficios del sistema transicional, pues su aporte se limitó a justificar sus actuaciones con argumentos jurídicos y a cuestionar el trabajo de la Fiscalía General de la Nación, alegando una supuesta “guerra jurídica” contra miembros de la fuerza pública.
Para la Sala, requerir nuevamente al solicitante para que hiciera un aporte de verdad sustancial representaría un desgaste injustificado del aparato judicial, más aún cuando Villarraga ha tenido múltiples oportunidades para hacerlo en los procesos que se adelantan en su contra.
El expediente fue remitido a la Comisión de Acusación de la Cámara de Representantes, donde cursa un proceso disciplinario en etapa de acusación y otro penal cuya apertura quedó sin efectos. La JEP, además, rechazó cualquier discurso estigmatizante o desobligante frente a las víctimas, la sociedad y las instituciones del Estado.
El Senador José Vicente Carreño Castro radicó el Proyecto de Ley 135 de 2025 que reconoce y establece “a los agentes de protección o escoltas requeridos como una profesión y/u oficio de alto riesgo”, en la medida que este trabajo está en proteger a personas con la posibilidad de sufrir un atentado, por lo que deben prevenir y enfrentar este tipo de eventualidad, lo que de inmediato los convierte también en blanco de los agresores.
Carreño Castro reveló que “al establecer de alto riesgo esta profesión u oficio, los agentes de protección o escoltas quedan cobijados en las ´Pensiones especiales de vejez´, establecido en los Artículos 3 al 10 del Decreto 2090 de 2003, adicionando esta iniciativa legislativa una modificación al Artículo 8 –modificado a la vez por el Artículo 1 del Decreto 2655 de 2014- en el sentido de que este régimen especial de pensión, incluye a los trabajadores vinculados a esta actividad hasta el 31 de diciembre de 2034, y no solo hasta el 31 de diciembre de 2024, como lo establece el mencionado Decreto 2655”.
La iniciativa legislativa –que ahora pasa a la Comisión VII del Senado- le fija al SENA la tarea de estructurar “un pensum académico con ciclos de competencias laborales, técnico, tecnólogo y profesional en seguridad dirigido este personal, para lo cual podrá celebrar convenios con organismos gubernamentales y no gubernamentales”, con el fin de que este ejercicio no solo sea considerado un oficio, sino además como una nueva profesión con todos la validación constitucional y legal, como la plantea el mencionado proyecto de ley.
