REGIÓN
1.170 vacunas se aplicarán a personal docente y directivo docente en Boyacá
La secretaria (e) de Educación de Boyacá, Luz Marina Cruz Vargas, en entrevista, dio a conocer la forma cómo se adelantará el proceso de vacunación al personal docente, directivo docente y administrativo del departamento de Boyacá, luego del anuncio del Ministerio de Salud, que con la Resolución 653 del 21 de mayo de 2021, asignó a la Secretaría de Salud departamental 1.170 vacunas, incluyendo al personal de las 4 entidades territoriales certificadas en educación; es decir, el departamento de Boyacá, y las ciudades Tunja, Duitama y Sogamoso.
¿Cómo se realizará el proceso de distribución de las vacunas?
Luz Marina Cruz Vargas: Para la distribución de estas dosis, en reunión llevada a cabo el 25 de mayo de 2021, entre la Secretaría de Salud departamental y las secretarías de Educación de las cuatro entidades territoriales certificadas en educación, el sector salud indicó: que los sitios de vacunación autorizados para la aplicación de estas primeras dosis, son, únicamente, las ciudades de Tunja, Duitama, Sogamoso y Chiquinquirá, esta disposición atendiendo a lo establecido en el artículo 5 de la mencionada Resolución, la cual establece que para la asignación y distribución de las dosis se recomienda priorizar la distribución entre ciudades capitales, municipios que pertenezcan a áreas metropolitanas y los cercanos a ciudades capitales, teniendo en cuenta la recomendación del Comité Asesor para la Vacunación contra la COVID-19 del Ministerio de Salud y Protección Social.
¿De qué manera se hará la distribución y selección?
LMCV: De las 1.170 vacunas se asignaron 702 para el personal docente, directivo docente y administrativo de las instituciones educativas oficiales de la Secretaría de Educación del departamento de Boyacá, las cuales se seleccionan bajo criterios objetivos de cercanía de las ciudades capitales, ya mencionadas, y dispuestos por la Secretaría de Salud, de instituciones educativas que se encuentren en alternancia y el nivel de afectación de los municipios donde están ubicadas nuestras instituciones educativas, priorizando aquellos municipios que estén en alta y moderada afectación.
¿A qué etapa de vacunación pertenecen?
LMCV: Es importante precisar en este punto, que conforme a las orientaciones del sector salud, estas vacunas pertenecen a la Tercera Etapa; es decir, no incluyen al personal mayor de 55 años, como quiera que ellos ya se encontraban priorizados en las anteriores etapas de vacunación definidas por el Misterio de Salud y Protección Social.
¿Cuál es el paso a seguir?
LMCV: Estamos entonces a la espera de la expedición del acto administrativo de asignación de las dosis por parte de la Secretaría de Salud departamental y una vez se cuenta con el mismo, se ampliará la información sobre este particular
¿Boyacá sigue a la espera de más vacunas?
LMCV: De acuerdo con lo informado por el Ministerio de Salud y Protección Social y el Ministerio de Educación, en los próximos días se asignarán 358.125 vacunas más, con destino a la inmunización de docentes, directivos docentes y personal administrativo de instituciones educativas públicas y privadas de todo el país, desde educación inicial hasta educación media.
¿Se tiene algún tiempo definido para seguir favoreciendo a este personal?
LMCV: Esperamos que se adelante, de manera expedita, el proceso de vacunación de todo el personal de nuestras instituciones educativas para la protección de la salud de toda nuestra comunidad y seguir avanzando de esta manera, en el retorno gradual y progresivo y seguro a las aulas, aspecto que se verá reflejado en la cobertura, calidad y permanencia y en la educación de todos nuestros niños y jóvenes boyacenses
¿Quiénes estarán pendientes para que el proceso de vacunación sea efectivo?
LMCV: Esta planificación y focalización ha sido socializada con las diferentes organizaciones sindicales, con las que trabajaremos de la mano para lograr la pronta vacunación de la totalidad de nuestro personal docente, directivo docente y administrativo de las 254 instituciones educativas.
Asimismo, se adelantarán mesas de trabajo permanentes con la EPS encargada del servicio de salud de los maestros, las secretarías de Salud, Secretaría de Educación y organizaciones sindicales para hacer seguimiento continuo al proceso de vacunación.
Fuente: Gobernación de Boyacá
REGIÓN
ANI propone tarifa diferencial en el peaje de San Luis de Gaceno, entraría en vigencia el 16 de enero
La Agencia Nacional de Infraestructura (ANI) propuso una tarifa diferencial especial para el Peaje San Luis de Gaceno, dirigida a los propietarios de vehículos que residan en los municipios de San Luis de Gaceno, Santa María y Sabanalarga. La medida, que entraría en vigencia a partir del 16 de enero de 2026, busca mitigar el impacto económico del cobro para las comunidades locales que usan de manera frecuente este corredor vial.
De acuerdo con la ANI, la tarifa diferencial aplicará para vehículos Categoría I, con un valor de $1.500 más el aporte al FOSEVI. Este beneficio será exclusivo para los residentes de los tres municipios mencionados, siempre y cuando estén previamente censados por las alcaldías municipales y cuenten con la aprobación de la ANI, como requisito para acceder al descuento.
La propuesta surge en medio de un contexto de tensión social y protestas comunitarias en el Peaje San Luis de Gaceno, donde habitantes de la zona han manifestado su inconformidad con la puesta en operación de la caseta. Estas movilizaciones han impedido que el peaje entre en funcionamiento de manera normal, argumentando afectaciones económicas, falta de concertación previa y perjuicios para la movilidad cotidiana de los pobladores.
Con esta tarifa diferencial, la ANI espera avanzar en un proceso de concertación con las comunidades, atender parte de las reclamaciones históricas y destrabar la operación del peaje, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad del proyecto vial y el respeto por las condiciones socioeconómicas de los habitantes del área de influencia.
La Procuraduría General de la Nación inició indagación previa en contra de responsables por establecer de la Gobernación del Guaviare, por posibles irregularidades en la financiación de la construcción de las mangas de coleo en el municipio de El Retorno y en la capital del departamento, por más de $ 2.300 millones.
Según una queja presentada ante el ente disciplinario, el ente territorial habría invertido recursos del Sistema General de Regalías para financiar estas obras de infraestructura, lo cual contraviene lo dispuesto en la ley.
La Procuraduría Regional de Instrucción de Guaviare ordenó la práctica de pruebas documentales con el fin de conocer información en detalle sobre la elaboración de los estudios previos, la aprobación del proyecto que dio origen a la construcción y la supervisión realizada a los contratos suscritos.
La Procuraduría General de la Nación abrió investigación disciplinaria al exgobernador de Boyacá, Ramiro Barragán Adame, por presuntas irregularidades en la contratación de trabajos de mejoramiento del parque principal del municipio de Cómbita, en ese departamento, financiados con recursos del Sistema General de Regalías (SGR) por cerca de 4.100 millones de pesos.
La delegada para el Seguimiento a los Recursos del SGR investiga aparentes irregularidades en la designación del Fondo Mixto para la Promoción de la Infraestructura, el Desarrollo Integral y la Gestión Social ‘Sierra Nevada’ como ejecutor del proyecto, pues no contaría, presuntamente, con la capacidad administrativa, técnica, operativa y financiera necesaria para garantizar su adecuada ejecución.
Entre otras pruebas, el órgano de control pidió a la Gobernación copia del decreto mediante el cual fue designado el ejecutor del proyecto, así como del estudio, análisis, evaluación y documentos previos que sirvieron de fundamento para esa decisión, así como los que sirvieron de base para contratar la interventoría.
Con la apertura de la investigación, el órgano de control busca verificar la ocurrencia de la conducta, establecer si la misma constituye falta disciplinaria y determinar si se actuó bajo el amparo de alguna causal de exclusión de responsabilidad disciplinaria.
