CASANARE
Contralor de Casanare señala que no existe acoso laboral contra sus funcionarios
El Contralor de Casanare, Antonio José Ortega, respondió a los señalamientos que por presunto acoso laboral y otros delitos le han venido formulando dos funcionarios de la entidad, quienes argumentan que se sienten perseguidos por el jefe del organismo de control.
Según Ortega Santos, todas sus actuaciones se enmarcan en el respeto hacia sus subalternos, por lo tanto había evitado pronunciarse respecto de las acusaciones de los dos funcionarios, pero ante la gravedad de las mismas decidió romper su silencio y desmentir lo que consideró “falsas acusaciones” de parte de estas dos personas.
“Ese acoso laboral no existe, son situaciones que seguramente tienen otro trasfondo que en determinado momento se irán a conocer”, manifestó el Contralor, agregando que se están adelantando internamente las investigaciones por parte del Comité de Convivencia, y hasta tanto no concluyan estas investigaciones los integrantes del mencionado Comité no se pronunciarán al respecto.
Ortega Santos desmintió que esté orquestando o haya orquestado algún complot en contra de su antecesora Carmenza Motta, como lo habrían dejado entrever los funcionarios que lo están denunciando, y que solo se ha ocupado de trabajar en los postulados misionales de la entidad para sacar la Contraloría adelante.
Respeto por los funcionarios
Explicó que las condiciones laborales para estos dos funcionarios en ningún momento han sido desmejoradas, y por el contrario su Administración formalizó y legalizó el nombramiento de la funcionaria que hoy lo denuncia, porque estuvo nombrada de manera irregular durante más de tres años, como lo advirtió la Auditoría General de la República, que evidenció un hallazgo con alcance disciplinario por tal situación.
“Algunos de ellos han tenido inconvenientes respecto al cumplimiento de sus funciones, la verdad yo no soy una persona permisiva ni con los sujetos de control ni con los funcionarios de la Contraloría, si existiese algún acto de corrupción al interior de la entidad con algún funcionario desde luego que le caerá el peso de la Ley con la entidad que le corresponda hacerlo”, indicó el Contralor de Casanare, Antonio José Ortega.
Respecto de las acusaciones de uno de los funcionarios, en el sentido que por directiva del Contralor se desvió una investigación que se venía adelantando en un municipio, Ortega Santos respondió que en ningún momento existió tal directriz, y si por el contrario se encontró que el funcionario tenía otras motivaciones para hacer tales afirmaciones, las cuales serán reveladas cuando termine la investigación interna.
Finalmente, el Contralor de Casanare ratificó que todas sus actuaciones están enmarcadas en el respeto a sus subalternos, y que esperará el resultado de las investigaciones que adelanten los organismos respectivos, donde saldrá a la luz pública “la verdad verdadera” de estos casos.
Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
CASANARE
Terreno donde inicialmente se iba a construir el Terminal de Yopal si tenía problemas jurídicos
El Tribunal Administrativo de Casanare resolvió en segunda instancia una acción popular relacionada con la adquisición del predio destinado inicialmente a la construcción del nuevo Terminal de Transportes de Yopal, ubicado en la carrera 5° que conduce hacia Morichal, proceso en el que se analizó la actuación del Municipio de Yopal y de la Sociedad de Economía Mixta Terminal de Transportes de Yopal S.A.S.
La demanda fue interpuesta por el ciudadano Oromairo Avella, y alegó la vulneración de los derechos colectivos a la moralidad administrativa y a la defensa del patrimonio público, derivada de los negocios jurídicos relacionados con el terreno que se iba a utilizar, el cual según antecedentes judiciales, presentaba anotaciones de “falsa tradición” y restricciones previamente advertidas por la jurisdicción contenciosa administrativa.
No se adelantaron estudios de títulos
En la sentencia, el Tribunal confirmó que las entidades demandadas incurrieron en actuaciones contrarias a los principios que rigen la función administrativa, al aceptar como aporte a una sociedad de economía mixta un predio sobre el cual existían reparos judiciales y órdenes expresas de protección, sin adelantar un estudio de títulos riguroso ni atender decisiones judiciales anteriores. Esta conducta fue considerada lesiva del derecho colectivo a la moralidad administrativa.
No obstante, la Corporación precisó que durante el trámite del proceso se configuró la figura jurídica de la carencia actual de objeto, debido a que el inmueble cuestionado fue retirado del patrimonio de la sociedad, lo que implicó la desaparición de la situación que originó la controversia.
En consecuencia, el Tribunal mantuvo la declaratoria de vulneración del derecho colectivo a la moralidad administrativa, pero se abstuvo de impartir órdenes adicionales, al considerar superada la situación. Sin embargo, dispuso la remisión de copias a la Fiscalía General de la Nación y a la Procuraduría General de la Nación para que, en el marco de sus competencias, adelanten las investigaciones que estimen pertinentes respecto de los hechos analizados.
CASANARE
Capturan a dos personas en Yopal por presunta explotación sexual y trata de personas
CASANARE
Yopal consolida la atención materno infantil en el Hospital Central y el CAPS Juan Luis Londoño
Mientras la atención en salud materno infantil representa un reto a nivel nacional, Yopal ha logrado consolidar resultados concretos. Esto se evidencia con la renovación y obtención de nuevas certificaciones bajo la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), lideradas por la Secretaría de Salud de Casanare en articulación con la ESE Salud Yopal.
Tras una exhaustiva evaluación externa, realizada según los lineamientos de Unicef, la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, el Hospital Central de Yopal alcanzó un cumplimiento superior al 80% de los criterios exigidos.
Este resultado permitió la renovación de su certificación IAMII por un periodo de tres años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. La institución ha demostrado mejoras sostenidas en sus procesos de atención y nutrición materna e infantil.
También el Juan Luis Londoño
Asimismo, la sede CAPS Juan Luis Londoño obtuvo por primera vez la certificación oficial como Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral. Este logro, producto de un proceso técnico y riguroso, contó con el acompañamiento de Unicef y se ajusta a los estándares nacionales para garantizar una atención integral, oportuna y humanizada.
El reconocimiento para la sede CAPS Juan Luis Londoño quedó formalizado mediante la Resolución 2352 del 03 de diciembre de 2025. La institución superó el 80% de cumplimiento en cada uno de los diez pasos exigidos por la estrategia IAMII, lo que la posiciona con una de las más altas distinciones en el país para la protección de la salud materno infantil.
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