CASANARE
Alcaldía de Yopal dice que viaje de 47 empleados a San Andrés es premio a sobresaliente labor
Aunque la decisión no fue de buen recibo por parte de la comunidad cuando se enteró de la misma, la Alcaldía de Yopal otorgó, de acuerdo a lo planificado en el programa de bienestar e incentivos, un viaje de ida y regreso a San Andrés a los 47 empleados públicos que cumplieron las condiciones descritas en la norma, es decir, que obtuvieron una calificación de “sobresaliente” en la evaluación de desempeño.
Señala la Alcaldía en un Comunicado de Prensa, que tal decisión se tomó dándole cumplimiento a la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1567 de 1998, el cual contempla el sistema de estímulos para funcionarios de carrera administrativa.
El secretario General del municipio Bradixon Calixto Gaitán, afirmó que dentro del programa de bienestar e incentivos se acordó a través de la Comisión de Personal el otorgamiento de estímulos no pecuniarios, representados en un viaje de turismo social, quedando plasmadas estas decisiones en la Resolución 111 del 14 de febrero de 2017. En ese orden de ideas, y por derecho, los funcionarios hicieron uso de estas prebendas, con un rubro destinado específicamente para ello, recursos que no podrían destinarse a otro objeto.
Calixto señaló además que el programa de Bienestar Social e Incentivos para Funcionarios es debidamente planificado en el presupuesto y los recursos para su financiamiento deben garantizarse en cumplimiento de la normatividad vigente, y se diseña mancomunadamente para lograr exaltar el buen desempeño de los funcionarios y aportar con su implementación al mejoramiento del entorno laboral y la calidad de vida de los mismos.
Cuando se conoció esta decisión de la Administración Municipal, y más que parte de estos recursos eran de un rubro del sector de Educación, la comunidad se pronunció, especialmente por redes sociales, cuestionando la destinación de estos recursos para un viaje de paseo a los funcionarios, existiendo tantas necesidades en el mencionado sector.
A través también de un Comunicado, los empleados de carrera administrativa agremiados en tres Sindicatos diferentes, se pronunciaron señalando que éste era un derecho que les asistía por Ley y por haber obtenido la calificación de “sobresaliente” en la evaluación de desempeño, además que la carencia de recursos para inversión en educación no es responsabilidad de ellos.

Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
CASANARE
Diputados Mancipe y Henry Pérez “se dijeron cositas” por elección del nuevo Contralor de Casanare
El presidente de la Asamblea de Casanare, Henry Pérez Hernández, respondió a los cuestionamientos del anterior presidente de la corporación, Juan Fernando Mancipe, sobre los avances en el proceso de elección del Contralor Departamental, señalando que al asumir la presidencia se identificaron inconsistencias que ponían en riesgo la seguridad jurídica de la convocatoria.
El cabildante explicó que, tras la revisión, la Mesa Directiva decidió revocar la convocatoria, aunque el contrato suscrito con la Universidad Distrital por Mancipe durante su presidencia se mantiene vigente. No obstante, indicó que, en su calidad de supervisor, solicitó a la institución una terminación anticipada bilateral debido a las situaciones detectadas que podrían comprometer la legalidad del proceso.
Piden intervención de la Procuraduría
El presidente de la Asamblea también informó que, actuando con diligencia, se radicó ante la Procuraduría General de la Nación una solicitud de conciliación extrajudicial, trámite necesario al tratarse de entidades públicas. Asimismo, advirtió que se evalúan posibles acciones por presuntas irregularidades como prevaricato, celebración de contratos sin el lleno de requisitos y eventual adulteración de firmas.
Pérez Hernández aseguró que la corporación ha actuado conforme al debido proceso y confía en que las autoridades competentes resuelvan la situación en los tiempos establecidos. Añadió que, una vez superados los trámites legales, se podrá avanzar en una nueva convocatoria que permita garantizar la elección del Contralor Departamental con plena seguridad jurídica.
Mancipe se defiende
CASANARE
Yopal asegura $15.000 millones tras fallo a favor en disputa con Asobancaria, por tarifa del ICA para los bancos
La Alcaldía de Yopal ha logrado un importante triunfo jurídico en su prolongada disputa con Asobancaria por el cobro del impuesto de industria y comercio (ICA).
Esta decisión, ratificada por la Corte Constitucional, reafirma la facultad del municipio para aplicar una tarifa del 20 x 1.000 a las entidades financieras que operan en la ciudad.
El fallo no solo garantiza ingresos anuales cercanos a los 15.000 millones de pesos, que serán vitales para financiar inversiones en infraestructura vial, vivienda y educación, sino que también establece un precedente jurídico de alcance nacional. Otras capitales del país podrán ahora referenciarse en esta decisión, fortaleciendo su autonomía fiscal.
La Administración Municipal destacó el arduo trabajo de su equipo legal, subrayando la defensa de los intereses de Yopal frente a una de las organizaciones más poderosas del país. En adelante, las entidades financieras deberán acatar las disposiciones del Estatuto de Rentas vigente.
El caso se originó cuando Asobancaria demandó el artículo 18 del Acuerdo 022 de 2021, argumentando que la tarifa máxima debía ser del 14 x 1.000. Sin embargo, las autoridades judiciales reconocieron la autonomía tributaria de Yopal para fijar tarifas dentro del rango permitido por la ley, que para ciudades capitales puede llegar hasta el 30 x 1.000 si se justifica ante el Concejo Municipal.
CASANARE
Alerta por posible repunte de casos de Dengue en Casanare, ya van cerca de 300 en lo corrido del año
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