CASANARE
En Hospital de Yopal, a la par que inauguran el TAC los trabajadores protestan
Las ironías del sistema de salud en Casanare son tales, que mientras al interior del Hospital Regional de la Orinoquia (Yopal) el gerente Ronald Roa Castañeda se reunía con medios de comunicación para anunciar la puesta en funcionamiento del Tomógrafo Axial Computarizado TAC de 20 cortes y tercera dimensión, en el lobby y las afueras del centro asistencial un grupo de funcionarios protestaban por presunto acoso laboral y desmejoramiento de sus condiciones laborales.
La puesta en funcionamiento del TAC se hizo realidad, gracias a un convenio interadministrativo entre el Hospital y la Gobernación de Casanare por más de $2.500 millones de pesos, para poner al servicio de los casanareños este equipo biomédico de última tecnología que se encontraba en desuso hace diez años, así como el resonador magnético nuclear, que entrará en operación próximamente.
Del total de recursos trasferidos por la Gobernación, $730 millones fueron invertidos en la optimización, adecuación y puesta en operación del TAC, que fue realizada por personal técnico de la casa fabricante SIEMENS. El valor restante fue invertido para poner en funcionamiento el resonador magnético.
Dentro de las características técnicas del TAC, se destaca que permite la toma de imágenes diagnósticas exactas, las cuales no son invasivas y no provocan dolor; tiene la ventaja de obtener imágenes de huesos, músculos y vasos sanguíneos al mismo tiempo, los exámenes son rápidos y sencillos.
Protesta de los empleados
Mientras el gerente anunciaba las bondades y características técnicas del TAC y que en agosto estará listo el resonador magnético, en la entrada del centro asistencial un grupo de trabajadores protestaba con la boca tapaba y con un féretro, por presunto acoso laboral y el desmejoramiento de las condiciones laborales. Rubén Darío Cárdenas Siachoque, vocero de los protestantes, explicó el motivo del plantón.
Al respecto el gerente del Hospital, Ronald Roa Castañeda, respondió que su Administración no ha hecho persecución a ninguno de los trabajadores, y que las quejas por presunto desmejoramiento de condiciones laborales obedecen a los recortes de horas extras, nocturnos y dominicales que se han hecho redistribuyendo el personal, para lograr un mejor rendimiento financiero y sacar al Hospital de la crisis.
Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
CASANARE
Terreno donde inicialmente se iba a construir el Terminal de Yopal si tenía problemas jurídicos
El Tribunal Administrativo de Casanare resolvió en segunda instancia una acción popular relacionada con la adquisición del predio destinado inicialmente a la construcción del nuevo Terminal de Transportes de Yopal, ubicado en la carrera 5° que conduce hacia Morichal, proceso en el que se analizó la actuación del Municipio de Yopal y de la Sociedad de Economía Mixta Terminal de Transportes de Yopal S.A.S.
La demanda fue interpuesta por el ciudadano Oromairo Avella, y alegó la vulneración de los derechos colectivos a la moralidad administrativa y a la defensa del patrimonio público, derivada de los negocios jurídicos relacionados con el terreno que se iba a utilizar, el cual según antecedentes judiciales, presentaba anotaciones de “falsa tradición” y restricciones previamente advertidas por la jurisdicción contenciosa administrativa.
No se adelantaron estudios de títulos
En la sentencia, el Tribunal confirmó que las entidades demandadas incurrieron en actuaciones contrarias a los principios que rigen la función administrativa, al aceptar como aporte a una sociedad de economía mixta un predio sobre el cual existían reparos judiciales y órdenes expresas de protección, sin adelantar un estudio de títulos riguroso ni atender decisiones judiciales anteriores. Esta conducta fue considerada lesiva del derecho colectivo a la moralidad administrativa.
No obstante, la Corporación precisó que durante el trámite del proceso se configuró la figura jurídica de la carencia actual de objeto, debido a que el inmueble cuestionado fue retirado del patrimonio de la sociedad, lo que implicó la desaparición de la situación que originó la controversia.
En consecuencia, el Tribunal mantuvo la declaratoria de vulneración del derecho colectivo a la moralidad administrativa, pero se abstuvo de impartir órdenes adicionales, al considerar superada la situación. Sin embargo, dispuso la remisión de copias a la Fiscalía General de la Nación y a la Procuraduría General de la Nación para que, en el marco de sus competencias, adelanten las investigaciones que estimen pertinentes respecto de los hechos analizados.
CASANARE
Capturan a dos personas en Yopal por presunta explotación sexual y trata de personas
CASANARE
Yopal consolida la atención materno infantil en el Hospital Central y el CAPS Juan Luis Londoño
Mientras la atención en salud materno infantil representa un reto a nivel nacional, Yopal ha logrado consolidar resultados concretos. Esto se evidencia con la renovación y obtención de nuevas certificaciones bajo la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), lideradas por la Secretaría de Salud de Casanare en articulación con la ESE Salud Yopal.
Tras una exhaustiva evaluación externa, realizada según los lineamientos de Unicef, la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, el Hospital Central de Yopal alcanzó un cumplimiento superior al 80% de los criterios exigidos.
Este resultado permitió la renovación de su certificación IAMII por un periodo de tres años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. La institución ha demostrado mejoras sostenidas en sus procesos de atención y nutrición materna e infantil.
También el Juan Luis Londoño
Asimismo, la sede CAPS Juan Luis Londoño obtuvo por primera vez la certificación oficial como Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral. Este logro, producto de un proceso técnico y riguroso, contó con el acompañamiento de Unicef y se ajusta a los estándares nacionales para garantizar una atención integral, oportuna y humanizada.
El reconocimiento para la sede CAPS Juan Luis Londoño quedó formalizado mediante la Resolución 2352 del 03 de diciembre de 2025. La institución superó el 80% de cumplimiento en cada uno de los diez pasos exigidos por la estrategia IAMII, lo que la posiciona con una de las más altas distinciones en el país para la protección de la salud materno infantil.


