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Equión, única empresa en Colombia con Sello de Sostenibilidad Esencia Plus otorgado por Icontec

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Sello Sostenibilidad

Icontec y ConTREEbute otorgaron a Equión Energía Limited el Sello de Sostenibilidad en la categoría Esencia Plus, una certificación que permite a las compañías evaluar sus prácticas en sostenibilidad, según estándares internacionales, y validar su desempeño y buenas prácticas, según el referente de sostenibilidad de Icontec, en las dimensiones social, económica y ambiental, a lo largo de toda la cadena de valor.

Equión Energía es la primera empresa de hidrocarburos en recibir el Sello, y la primera empresa en Colombia que lo recibe en esta categoría. La Compañía lleva siete años trabajando en la apropiación de la sostenibilidad en su estrategia de negocio a través de una gestión integral, ética y transparente de sus actividades. Su propósito es generar valor y bienestar al país, contribuyendo a la sostenibilidad y a la transformación positiva de las vidas.

A partir de la adhesión de la Empresa a Pacto Global desde el año 2015, Equión ha trabajado en la identificación de oportunidades que permitan sumar a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Producto de ello es su gestión y el uso responsable del recurso hídrico; la promoción y el fomento del emprendimiento a través del Centro de Desarrollo Empresarial y del programa Emprende con Equión; la generación de valor mediante una gestión eficiente de los residuos sólidos; proyectos de conservación ambiental; el trabajo conjunto con autoridades para la promoción de los Derechos Humanos y la gestión e implementación de buenas prácticas laborales, así como de prácticas de responsabilidad corporativa con los contratistas.

Con su estrategia de sostenibilidad y el objetivo de gestionar la Política de Responsabilidad Corporativa de manera articulada y focalizada, Equión ha priorizado sus grupos de interés y los aspectos económicos, ambientales y sociales más relevantes, a los que dedica su energía y recursos, mediante programas de gestión y planes de relacionamiento, que incluyen acciones de inversión social, gestión ambiental y la dinámica económica.

Ejemplo de ello, durante el año 2017, en promedio mensualmente, 1.097 personas trabajaron en la operación de Equión en Casanare, vinculadas a través de las empresas contratistas, de las cuales el 91% (996 trabajadores) son casanareños, superando la participación de mano de obra local lograda en años anteriores, a pesar de las dificultades que se han presentado en el sector de hidrocarburos en el país.

Responsabilidad con el medio ambiente

Equión tiene un fuerte compromiso con el cuidado y el uso eficiente del recurso hídrico. Entre sus resultados ambientales está el beneficio a 23 cuencas hidrográficas mediante la inversión de los recursos del 1% y de compensación, para la conservación de bosques en el piedemonte casanareño.

Una evidencia es la reforestación de 52 hectáreas, entre 2017 y 2018, para la protección de la cuenca de la quebrada La Aracaleña, en Yopal (Casanare), donde la empresa ha realizado actividades de mantenimiento, vigilancia y control de las siembras. Además, el proyecto de restauración ecológica “Reviva la Primavera” en el sector Rincón del Soldado, también área rural de Yopal, proyecto ganador en los Premios Latinoamérica Verde 2018 en la categoría Flora y Fauna.

Inversión social que transforma vidas

Entre 2012 y 2017, Equión invirtió un total de 55.394 millones de pesos, en programas sociales en las veredas vecinas en los municipios Yopal y Nunchía, donde actualmente opera, y en Aguazul, Támara y Tauramena, donde antes hacía presencia.

Dentro de los programas con mayor impacto está Educa con Equión que hoy permite a 24 jóvenes casanareños cursar sus estudios superiores en universidades presentes en el Departamento, 11 jóvenes más ya se graduaron como profesionales. Y Sembrando Joropo, programa de identidad cultural y formación en valores, que ha beneficiado a más 2.500 niños y jóvenes motivándolos a preservar la cultura llanera y empoderarse para hacer realidad sus sueños.

Fuente: Comunicaciones Equión Energía

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Tenderos y comerciantes de Trinidad fueron capacitados en temas anticontrabando

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El Grupo Anticontrabando de la Gobernación de Casanare realizó una jornada de capacitación dirigida a tenderos y comerciantes del municipio de Trinidad, con el objetivo de promover la comercialización responsable de licor legal y sensibilizar sobre los riesgos asociados al licor de contrabando, especialmente durante la temporada decembrina.

Durante la actividad, los asistentes recibieron información sobre cómo identificar productos legales, las afectaciones a la salud que puede generar el consumo de licor adulterado o de contrabando, y las sanciones legales que enfrentan quienes comercializan este tipo de bebidas ilegales. Asimismo, se socializaron las herramientas de verificación disponibles para garantizar que los productos que llegan al consumidor cumplan con la normatividad vigente.

El Grupo Anticontrabando reiteró su compromiso con la protección de la salud pública y la defensa de los recursos departamentales, destacando la importancia del trabajo conjunto entre comerciantes, autoridades y comunidad para combatir el contrabando de licores, cervezas y cigarrillos.

La campaña “Todos Somos Anticontrabando” continuará desarrollándose en diferentes municipios del departamento con el fin de fortalecer la cultura de legalidad y contribuir a que las festividades de fin de año transcurran con seguridad y confianza para todos los casanareños.

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Gracias a la Alcaldía, más de 300 yopaleños se formaron en Power Bi y Marketing Digital

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Con el propósito de fortalecer las competencias digitales de la comunidad yopaleña, especialmente de emprendedores, y brindar herramientas que impulsen su desarrollo profesional en entornos digitales, la Secretaría de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) finalizó los cursos gratuitos de Power BI y Marketing Digital, procesos en los que 333 personas culminaron exitosamente.

Estas capacitaciones permitieron a los participantes adquirir conocimientos en análisis y visualización de datos, manejo de herramientas de inteligencia de negocio, tácticas digitales, gestión de redes sociales y uso de tecnologías para la promoción de productos y servicios.

Ambos cursos hacen parte de las iniciativas contempladas en el Plan de Desarrollo “Yopal para Todos 2024–2027”, orientado a reducir la brecha digital en el municipio y promover un uso eficaz y productivo de las tecnologías de la información.

“Seguimos trabajando para que más yopaleños se apropien de las herramientas digitales y las apliquen en sus proyectos personales, académicos o comerciales. la transformación digital inicia con la adquisición de nuevos conocimientos”, señaló Eslendis Colmenares, profesional de apoyo de Gobierno Digital.

Los cursos de Power BI y Marketing Digital se suman a otras estrategias de formación impulsadas por la Secretaría de las TIC, entre ellas capacitaciones en herramientas de Google, Excel, Word y tecnologías accesibles, consolidando una oferta educativa que responde a las necesidades del mundo actual.

La Administración Municipal destaca la culminación de estos procesos formativos desarrollados con los estudiantes de carreras técnicas de la Corporación Thomas Hobbes de Yopal, gracias a una alianza que permitió fortalecer sus capacidades en análisis de datos, estrategia digital e innovación. cada participante culmina este proceso con herramientas fundamentales para la toma de decisiones inteligentes y para impulsar proyectos con visión digital.

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Yopal desarrolla su quinta jornada de donación de sangre este jueves

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Este jueves 4 de diciembre, la plazoleta externa del Centro Comercial Unicentro en Yopal será el escenario de una nueva jornada de donación de sangre, una iniciativa liderada por la Secretaría de Salud Municipal, en colaboración con el Hospital Regional de la Orinoquía (HORO).

La actividad se desarrollará en horario extendido, desde las 2:00 de la tarde hasta las 8:00 de la noche, con el objetivo de fomentar una participación activa de la comunidad. Cada donación representa una oportunidad vital para salvar decenas de vidas que requieren transfusiones, ya sea por emergencias médicas o para el tratamiento de enfermedades crónicas.

Para quienes deseen sumarse a esta noble causa, es fundamental cumplir con una serie de requisitos básicos. Los donantes deben tener entre 18 y 65 años, pesar más de 50 kilogramos, presentar su documento de identidad original y gozar de buena salud. es crucial no haber tenido síntomas de gripa, fiebre o infecciones recientes, y abstenerse de consumir bebidas alcohólicas en las últimas 24 horas o sustancias psicoactivas.

Además, se recomienda seguir pautas antes, durante y después de la donación para garantizar el bienestar del donante. antes de acudir, se debe desayunar o almorzar bien, mantenerse hidratado y evitar el consumo de grasas. durante el proceso, es importante informar al personal de salud sobre cualquier condición médica y mantener la calma. Finalmente, después de donar, se aconseja descansar unos minutos, ingerir líquidos y evitar esfuerzos físicos intensos durante el resto del día.

Esta jornada marca la quinta actividad de donación de sangre realizada en 2025, formando parte de una estrategia continua de la Secretaría de Salud Municipal. su propósito es fortalecer el banco de sangre de manera sostenida, promover una cultura de donación voluntaria entre los ciudadanos y asegurar que el territorio cuente con las reservas necesarias para responder eficazmente a emergencias y cubrir todas las necesidades clínicas.

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