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Gobierno pide a entidades nacionales y locales ahorrar al máximo energía eléctrica

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El Gobierno del presidente Gustavo Petro, a través del Ministerio de Minas y Energía, emitió un comunicado oficial como respuesta a la baja hidrología en el país y a fin de optimizar el uso de la energía eléctrica.

En el comunicado se insta a todas las entidades públicas a implementar una serie de recomendaciones para el uso racional y disminuir el consumo del servicio de energía eléctrica, con el fin de incentivar el uso eficiente del recurso.

Igualmente, la cartera de Minas hizo un llamado para que entidades y empresas se conviertan en líderes y tomen medidas orientadas a disminuir el consumo, según cada caso en particular.

Para Navidad 

El Ministerio de Minas y Energía recomendó que, en caso de instalar alumbrado navideño, “funcione con Fuentes No Convencionales de Energía Renovable (FNCER), baterías o estrategias de almacenamiento energético”.

Sugirió, además, que se utilice tecnología LED en los alumbrados, teniendo en cuenta que es más ahorradora y eficiente. Las bombillas LED consumen entre un 60 y 80 menos que las luces tradicionales, y además tienen una larga vida útil.

También pide establecer horarios de encendido y apagado de los alumbrados navideños para optimizar su uso, teniendo en cuenta factores como el tránsito de personas.

Se calcula que la telegestión y el control centralizado en sistemas de alumbrado público tienen un ahorro asociado del 25 por ciento.

Se recomienda que para la decoración navideña no se utilicen adornos que requieran iluminación.

Ahorro de todas las formas 

También solicitó aplicar las medidas promovidas mediante la Resolución 40412 y hacer auditorías energéticas en las edificaciones y sedes de la administración pública tanto a nivel nacional como local.

“Se recomienda que cada entidad establezca metas cuantificables y verificables de ahorro de energía eléctrica y realice evaluaciones semanales de cumplimiento”, indica la comunicación.

Campañas de ahorro y buen uso

También propone desarrollar campañas institucionales internas de concientización de ahorro de energía e incluir mensajes de ahorro de energía en las comunicaciones que generen las entidades y en los portales web institucionales.

Trabajo en casa 

El Ministerio de Minas y Energía sugirió a las entidades del orden nacional, departamental y local “ajustar los esquemas de trabajo desde casa para todo el personal de planta y contratistas, en los casos en que sea posible”.

Agrega que se debe “aprovechar al máximo la iluminación natural en las oficinas y apagar las luces cuando no sea necesario mantenerlas encendidas”.

También recomienda instalar sensores de movimiento, en especial, en áreas como baños, parqueaderos, pasillos y otros lugares de tránsito itinerante de personas.

Así mismo, instalar bombillas o luminarias de bajo consumo y mantenerlas limpias.

Igualmente, propone sectorizar el sistema de energía eléctrica de acuerdo con la organización de las oficinas e instalaciones para la reducción del consumo.

Cuando no se estén usando los televisores de pantalla CRT (convencionales) y cargadores, se deben desconectar, por cuanto estos equipos usan hasta 20W en estado de suspensión.

Pidió ajustar la temperatura del aire acondicionado a las condiciones de confort entre los 22 °C y los 25 °C y garantizar que puertas y ventanas se mantengan cerradas.

Preferibles escaleras que ascensor 

El Gobierno nacional consideró que se deben preferir las escaleras convencionales que el ascensor y las escaleras eléctricas.

Apagar computadores

El Minenergía recomendó “apagar los equipos de cómputo, impresoras, sistemas de aire acondicionado, etc., cuando no se estén utilizando.

En la noche y los fines de semana, se recomienda realizar controles adicionales para garantizar que estén apagados.

Se deben apagar los sistemas de aire acondicionado de las oficinas a partir de las 6:00 p.m.

Bajar el brillo a las pantallas 

En cuanto al uso de equipos ofimáticos, se sugiere ajustar el brillo de la pantalla a un nivel medio, disminuir los tiempos para que los equipos entren en estado de hibernación y utilizar fondos de pantalla y temas oscuros.

Se recomienda realizar compras de equipos teniendo en cuenta su eficiencia energética.

“En especial, sistemas de iluminación, aires acondicionados y equipos ofimáticos, teniendo en cuenta lo contenido en la guía de compras públicas sostenibles, publicada por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible”.

Adecuación 

En cuanto a adecuación de instalaciones se recomienda: preferir el uso de colores claros en paredes, techos y pisos; preferir el uso de pinturas atérmicas en cubiertas o fachadas de edificaciones en climas cálidos para reducir la temperatura interna, y preferir el uso de persianas, cortinas o películas para regular la iluminación natural.

Revisar para evitar pérdidas 

Se aconseja desarrollar un programa de mantenimiento periódico que incluya revisión frecuente del estado físico de medidores y dispositivos, orientado a minimizar los niveles de pérdidas.

Además, implementar mantenimientos correctivos y preventivos a los sistemas de iluminación y de ventilación.

Fuente: Ministerio de Minas y Energía

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Entre enero y septiembre Ecopetrol empleó más de 11 mil personas en la Orinoquía

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Entre enero y septiembre del 2024 el Grupo Ecopetrol generó 111.697 empleos acumulados a través de las empresas contratistas, subcontratistas y proveedores que apoyan sus proyectos y operaciones en diferentes regiones del país.

Al cierre del tercer trimestre, Ecopetrol alcanzó una cifra acumulada de 75.693 vinculaciones, por medio de firmas aliadas, lo que representa un incremento de 12.741 trabajadores, en comparación con la cifra acumulada del primer semestre del año.

La cifra de personal contratista se distribuyó de la siguiente manera, por empresas, al finalizar septiembre: Ecopetrol 75.693 vinculaciones, Cenit 15.700, Hocol 7.222, ISA 6.098, Ocensa 2.835, Esenttia 1.845, Oleoducto de Colombia (ODC) 1.179, Oleoducto de los Llanos y Oleoducto Bicentenario 1.014, Refinería de Cartagena 110 y Ecopetrol Costa Afuera una.

Por zonas, la Regional Central, conformada por los departamentos de Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar, registró el mayor número de vinculaciones, con un total de 17.823, que equivalen al 28% del total.

La Regional Andina Oriente, con actividades en Puerto Gaitán, Huila, Putumayo y Tolima, tuvo 14.989 vinculaciones, (24%); la Regional Orinoquía, que comprende una amplia zona del departamento del Meta, generó a través de sus contratistas 11.947 empleos (19%); la Regional Caribe, con operaciones en Bolívar, Sucre, Magdalena y La Guajira, reportó 7.516 contrataciones (12%) y la Regional Piedemonte, en Casanare y Arauca, tuvo 4.881 empleos
(7,9%); en Bogotá se generaron 4.921 trabajos (8%).

A corte de septiembre, se destacó la vinculación de 25.471 empleos para poblaciones consideradas diversas: 20.749 mujeres, 2.093 de primer empleo, 1.719 de distintas etnias, 746 víctimas del conflicto armado y 164 en condición de discapacidad.

Fuente: Ecopetrol

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Cursos de soldado profesional serán gratuitos y tendrán beneficios exclusivos

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El gobierno nacional ofrece una oportunidad a los jóvenes reservistas de primera clase y soldados que prestan el servicio militar de inscribirse en la Escuela de Soldados Profesionales y valerse de las capacidades que brinda el Ejército Nacional, para transformar los territorios y contribuir con el bienestar de las comunidades.

El decreto 2225 de 2023, expedido por la actual administración, garantiza que quienes acojan la convocatoria contarán con la gratuidad en los trámites de incorporación, incluyendo, inscripción, exámenes médicos, selección y un kit de ingreso, facilitando así la oportunidad de un proyecto de vida para jóvenes en condiciones socioeconómicas vulnerables.

La norma señala que el beneficio solo podrá otorgarse una vez y dará prelación a los aspirantes clasificados dentro de los parámetros establecidos por el Sisbén en el grupo A (población en pobreza extrema), grupo B (población en pobreza moderada) y grupo C (población vulnerable), o la herramienta de focalización que haga sus veces.

Los aspirantes deberán cumplir con rigurosos estándares de ingreso a la carrera militar. A cambio, recibirán una formación integral en tácticas, estrategias y preparación, bajo la premisa del respeto a la dignidad y los derechos humanos.

Con la implementación de esta política se busca asegurar que todos los interesados tengan las mismas oportunidades, basándose únicamente en sus méritos y capacidades.

Fuente: Presidencia de la República

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Cambios para reorganizar las Fuerzas Militares no las debilita: Gobierno Nacional

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Los cambios adoptados por el Gobierno Nacional para reorganizar a las Fuerzas Militares las fortalece sin afectar la colaboración ni las operaciones conjuntas entre la Fuerza Aérea, el Ejército y la Armada.

Así lo confirmó el ministro de Defensa Nacional, Iván Velásquez Gómez, quien explicó los detalles de la nueva organización de los comandos conjuntos en las Fuerzas Militares, junto con la cúpula militar y de Policía.

“Los comandos conjuntos continuarán, pero ahora dedicados a tareas de planeación y análisis estratégico en los territorios donde operan. Las operaciones directas recaerán en los comandantes de cada Fuerza”, explicó el ministro Velásquez.

Enfatizó que estos cambios no debilitan a las Fuerzas Militares ni implican la desaparición de unidades o la reducción de personal. Por el contrario, fortalecen la estrategia conjunta para combatir a los grupos criminales que operan en el país.

Anunció, además, un cambio en las Fuerzas de Despliegue Rápido (Fudra), que ahora pasarán de 9 a 12 unidades.

Añadió que las Fudra, ahora tendrán objetivos específicos y mayor presencia territorial, con mayor capacidad de movilidad y reacción para enfrentar las amenazas.

Los comandantes de fuerza explicaron que en adelante las fuerzas de tarea dependerán directamente del Comando del Ejército Nacional, mientras que las unidades fluviales de la Armada y los medios aéreos de la Fuerza Aérea Colombiana, pero mantendrán el apoyo mutuo en sus respectivas áreas de operación, solo que bajo la jerarquía de sus respectivas fuerzas.

“Esta nueva sinergia operacional está contemplada en la actualización del Plan de Campaña Estratégico Conjunto Ayacucho ‘PLUS’, y es de estricto cumplimiento y supervisión constante”, afirmó el comandante general de las Fuerzas Militares, almirante Francisco Cubides.

Con esta reorganización, recalcó el Ministro de Defensa, las responsabilidades operativas serán asumidas directamente por los comandantes de cada fuerza, quienes, a través de sus divisiones, unidades navales y comandos aéreos de combate, liderarán las operaciones para optimizar la eficiencia y efectividad de las acciones militares.

Fuente: Presidencia de la República

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