CASANARE
Gobernación de Casanare tiene casi lista la reestructuración administrativa
La Secretaria General de la Administración Departamental, Johana Velandia, confirmó que en el próximo periodo de sesiones ordinarias de la Asamblea Departamental será presentado el Proyecto de Ordenanza, para realizar la reestructuración administrativa de la Gobernación de Casanare, basado en un estudio técnico que se realizó desde 2014.
Explicó la funcionaria, que se ha venido trabajando para aterrizar ese estudio técnico a la realidad fiscal actual del Departamento, revisando las necesidades de cada dependencia, para determinar de acuerdo con el Marco Fiscal de Mediano Plazo si se puede crear o no otra dependencia.
“No hablamos en ningún momento de suprimir cargos, con lo que tenemos estamos funcionando y debemos funcionar, pero si hablamos de una reorganización al interior de la Administración donde podamos dar viabilidad y descongestionar algunas de las dependencias que hoy requieren personal, que de pronto está en otras áreas y que podría brindar un buen servicio en esa área que hoy la necesita”, explicó la funcionaria.
Añadió que hasta el momento el Marco Fiscal de Mediano Plazo muestra que el porcentaje que hoy se dedica para el pago de la nómina se puede sostener en iguales condiciones, por lo cual no se generarían o crearían más cargos. Los funcionarios que se están retirando por cumplimiento de la edad de retiro forzoso, se están cubriendo a través de encargos con personal de carrera administrativa, permitiendo de esta manera que estas personas asciendan. Los cargos que quedan vacantes por el ascenso del personal de carrera administrativa se están cubriendo a través de nombramientos en provisionalidad. “Estamos revisando la posibilidad para la creación de una Secretaría de la Mujer, pero eso sería dentro de lo que hoy llamamos Acción Social”.
Actualmente la planta de personal de la Gobernación de Casanare cuenta con 355 cargos distribuidos entre carrera administrativa, provisionalidad, auxiliares, técnicos y profesionales, además de los Contratos de Prestación de Servicios que el año anterior sumaron 350 con recursos de funcionamiento, más lo que se haya contratado con recursos de inversión. Las dependencias que tienen mayores necesidades de personal según la Secretaria General son la Secretaría de Obras y la Oficina de Vivienda Departamental.
“La reestructuración administrativa es una meta del Plan de Desarrollo y una acción que debemos cumplir dentro de un plan de mejoramiento con la Contraloría Departamental”, puntualizó la Secretaria General de la Gobernación, Johana Velandia.
Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
CASANARE
Joven motociclista pierde la vida y otro queda lesionado en accidente en la Marginal del Llano
Un trágico siniestro vial cobró la vida de un joven motociclista en la noche del domingo 1 de febrero, en jurisdicción del municipio de Yopal. El accidente se registró hacia las 8:45 p. m. en el kilómetro 33+100 de la vía que comunica a Paz de Ariporo con Yopal, cerca a La Yopalosa.
Según información preliminar suministrada por la Dirección de Tránsito y Transporte de la Policía Nacional, el hecho involucró una motocicleta que se desplazaba en sentido Paz de Ariporo–Yopal. Por causas que son materia de investigación, el conductor perdió el control del vehículo, salió de la calzada y terminó impactando contra un objeto fijo (montaña).
Una persona fallecida y otra lesionada
Como resultado del choque, falleció en el lugar Cristian Humberto Tapias Peña, de 20 años de edad, quien conducía la motocicleta. En el mismo vehículo se movilizaba como acompañante Cristian Gutiérrez, quien resultó lesionado y fue trasladado en ambulancia al Hospital Regional de la Orinoquía (HORO), donde recibe atención médica.
Las autoridades de tránsito adelantaron el respectivo procedimiento y señalaron como hipótesis inicial del siniestro la impericia en el manejo por parte del conductor. El hecho enluta a una familia casanareña y reabre el llamado a la prudencia y responsabilidad en las vías del departamento.
Capresoca EPS informa a sus usuarios que se encuentran garantizados los servicios de mediana y alta complejidad contemplados en el Plan de Beneficios en Salud (PBS), a través de Contrato suscrito con el Hospital Regional de la Orinoquía – HORO.
Con la firma de este contrato, más de 160 mil afiliados de los 19 municipios del departamento de Casanare cuentan con cobertura para el acceso a servicios de salud de segundo nivel de complejidad, conforme a la capacidad instalada y los servicios debidamente habilitados por el prestador, de acuerdo con la normatividad vigente.
La población afiliada a Capresoca EPS puede acceder a consultas especializadas, ayudas diagnósticas, servicios de laboratorio clínico y procedimientos médicos y quirúrgicos de segundo nivel de complejidad, incluidos únicamente dentro del portafolio de servicios habilitado ante la autoridad sanitaria competente, ratificando el compromiso de la entidad con la cobertura, oportunidad y calidad en la atención en salud.
Se invita a los usuarios a realizar el agendamiento de sus consultas y procedimientos, comunicándose al número de contacto habilitado por el Hospital Regional de la Orinoquía: 300913 26 63.
“Desde Capresoca EPS avanzamos en la consolidación de una red integral que responda a las necesidades en salud de nuestros afiliados. Muestra de ello, es que estamos garantizando los servicios de mediana complejidad con la red pública, dando continuidad a la atención médica”, expresó Betty Cecilia Anaya Nieto, Agente Especial Interventora.
La empresa de alumbrado público de Yopal, SAYOP, alertó sobre una millonaria deuda que mantiene la Empresa de Energía de Casanare (Enerca), correspondiente a recursos ya recaudados por concepto del impuesto de alumbrado público, pero que no han sido transferidos de manera oportuna.
Según explicó la gerente de SAYOP, Giovanna Alonso, durante el año anterior Enerca solo realizó transferencias hasta el mes de junio, pese a que el recaudo se hace de forma mensual a través de la factura de energía que pagan puntualmente los usuarios del municipio. Esto significa que, a la fecha, estarían pendientes seis meses de recursos, equivalentes aproximadamente a 9 mil millones de pesos.
La falta de estos recursos ha afectado la operación de la empresa de alumbrado público, limitando la atención de peticiones, quejas y reclamos (PQR) de la ciudadanía, así como el avance de proyectos de expansión y modernización. Para poder continuar con su labor, SAYOP ha tenido que recurrir a estrategias internas como la recuperación y reparación de luminarias en desuso y el trabajo administrativo y técnico con personal propio.
Desde SAYOP se hizo un llamado a Enerca para que, una vez realice el recaudo mensual, efectúe de inmediato la transferencia de los recursos, con el fin de garantizar el normal funcionamiento de ambas entidades y el cumplimiento de las metas establecidas en el plan de desarrollo del alumbrado público de Yopal. La empresa manifestó su expectativa de que en la presente vigencia se normalice esta situación.
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