CASANARE
Gobernación de Casanare tiene casi lista la reestructuración administrativa
La Secretaria General de la Administración Departamental, Johana Velandia, confirmó que en el próximo periodo de sesiones ordinarias de la Asamblea Departamental será presentado el Proyecto de Ordenanza, para realizar la reestructuración administrativa de la Gobernación de Casanare, basado en un estudio técnico que se realizó desde 2014.
Explicó la funcionaria, que se ha venido trabajando para aterrizar ese estudio técnico a la realidad fiscal actual del Departamento, revisando las necesidades de cada dependencia, para determinar de acuerdo con el Marco Fiscal de Mediano Plazo si se puede crear o no otra dependencia.
“No hablamos en ningún momento de suprimir cargos, con lo que tenemos estamos funcionando y debemos funcionar, pero si hablamos de una reorganización al interior de la Administración donde podamos dar viabilidad y descongestionar algunas de las dependencias que hoy requieren personal, que de pronto está en otras áreas y que podría brindar un buen servicio en esa área que hoy la necesita”, explicó la funcionaria.
Añadió que hasta el momento el Marco Fiscal de Mediano Plazo muestra que el porcentaje que hoy se dedica para el pago de la nómina se puede sostener en iguales condiciones, por lo cual no se generarían o crearían más cargos. Los funcionarios que se están retirando por cumplimiento de la edad de retiro forzoso, se están cubriendo a través de encargos con personal de carrera administrativa, permitiendo de esta manera que estas personas asciendan. Los cargos que quedan vacantes por el ascenso del personal de carrera administrativa se están cubriendo a través de nombramientos en provisionalidad. “Estamos revisando la posibilidad para la creación de una Secretaría de la Mujer, pero eso sería dentro de lo que hoy llamamos Acción Social”.
Actualmente la planta de personal de la Gobernación de Casanare cuenta con 355 cargos distribuidos entre carrera administrativa, provisionalidad, auxiliares, técnicos y profesionales, además de los Contratos de Prestación de Servicios que el año anterior sumaron 350 con recursos de funcionamiento, más lo que se haya contratado con recursos de inversión. Las dependencias que tienen mayores necesidades de personal según la Secretaria General son la Secretaría de Obras y la Oficina de Vivienda Departamental.
“La reestructuración administrativa es una meta del Plan de Desarrollo y una acción que debemos cumplir dentro de un plan de mejoramiento con la Contraloría Departamental”, puntualizó la Secretaria General de la Gobernación, Johana Velandia.
Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
El alcalde de Yopal, Marco Tulio Ruíz, junto a la secretaria de Infraestructura, Adriana Hernández, realizó una visita de seguimiento a las obras de pavimentación de la vía a Mate´pantano, donde se confirmó el inicio de la instalación de carpeta asfáltica en este corredor de 4,5 kilómetros.
En el sector de La Subasta ya se adelantan labores de aplicación de asfalto, tras la ejecución de trabajos previos como la adecuación y ampliación de la estructura vial, así como la conformación de base y subbase. Estas acciones permiten avanzar en la consolidación de la vía y mejorar las condiciones de transitabilidad en esta zona rural.
“Les dije que yo mismo iba a supervisar las obras. Hoy lo estamos haciendo y ya vemos resultados con el inicio del asfaltado en la vía a Matepantano”, señaló el alcalde durante el recorrido.
Por su parte, la secretaria de Infraestructura señaló que se mantiene un seguimiento permanente a los frentes de obra, con el objetivo de asegurar su avance y calidad. “Seguimos trabajando con ritmo constante para que estas intervenciones se traduzcan en resultados visibles para los ciudadanos”, indicó.
La intervención busca optimizar los tiempos de desplazamiento y fortalecer la conexión de este corredor con otros sectores del municipio, incluyendo áreas de interés productivo y turístico.
Durante la jornada también se realizó seguimiento a otros frentes de obra en la ciudad, entre ellos la carrera 33A, que registra un avance del 70 %, así como la calle 23A entre carreras 24 y 27, y la carrera 28B, donde continúan las labores de pavimentación.
CASANARE
En mayo inician pruebas del Sistema de Cámaras de Videovigilancia de Yopal, listo Centro de Monitoreo
Yopal se prepara para poner en marcha uno de los sistemas de videovigilancia más modernos del país, con la entrada en funcionamiento del nuevo Centro de Inteligencia y Videovigilancia, como parte de la estrategia para fortalecer la seguridad ciudadana y mejorar la capacidad de respuesta de las autoridades.
“El ojo de la ciudad está aquí, donde vigilaremos cada calle de Yopal y sus centros poblados, poniéndole un cerco a los delincuentes y mejorando la percepción de seguridad de nuestro departamento”, expresó el gobernador al referirse a este proyecto, que cuenta con una inversión de 40 mil millones de pesos y alcanza el 90% de ejecución. La iniciativa contempla la instalación de 238 cámaras de seguridad, de las cuales 233 ya están ubicadas en el área urbana de Yopal y en los corregimientos de Morichal, La Chaparrera, El Morro y La Niata.
Asimismo, las cámaras cuentan con tecnología de reconocimiento facial y lectura de placas, lo que permitirá identificar y rastrear personas y vehículos sospechosos. El sistema también incluye más de 100 kilómetros de fibra óptica y un moderno centro de monitoreo y control ubicado en el edificio Emiro Sossa, donde ya se completó la instalación de aires acondicionados, equipos técnicos, mobiliario, y están en adecuaciones de infraestructura en los pisos quinto y sexto.
Por otra parte, Julio Ramos, secretario de Gobierno, explicó que la estructura física ya se encuentra al 100% y que durante mayo se desarrollará la fase de pruebas para verificar conectividad, configuración técnica y corregir cualquier novedad antes de su entrega oficial. “Hemos trabajado mes a mes para que este centro lo entreguemos en mayo. Ya está la postería, la instalación de cámaras y toda la fibra óptica”, señaló.
CASANARE
Capresoca responde que no es responsable de las obligaciones de PROMED con personal de enfermería
Capresoca EPS se pronunció frente a la manifestación realizada este lunes por personal de enfermería vinculado a la IPS PROMED, quienes exigen el pago de honorarios por servicios prestados en el marco del contrato N.° 165 de 2025. La entidad aclaró que dicho contrato tenía una duración de nueve meses y un valor superior a los 7.400 millones de pesos.
Según Capresoca, con corte a febrero de 2026 se han girado más de 5.110 millones de pesos, equivalentes al 68 % del valor total del contrato, tras cumplir con los procesos de radicación, auditoría y aprobación de cuentas. Asimismo, indicó que el contrato se encuentra actualmente en etapa de liquidación, con un valor proyectado pendiente de pago cercano a los 1.389 millones de pesos, luego de aplicar descuentos por glosas, retenciones y saldos no ejecutados.
Que responda PROMED
La EPS precisó que el pago restante se realizará una vez se completen los trámites administrativos en las áreas contable, financiera y jurídica, y se cuente con la respectiva disponibilidad presupuestal. Sin embargo, enfatizó que, conforme a lo establecido en el contrato y la normativa laboral vigente, no tiene responsabilidad sobre las obligaciones laborales adquiridas por PROMED con su personal, al tratarse de un prestador autónomo.
Finalmente, Capresoca indicó que los trabajadores afectados pueden acudir a las instancias legales correspondientes para reclamar sus derechos, proceso que, según la entidad, es necesario para activar posibles mecanismos ante la aseguradora que respalda el contrato. La situación mantiene la preocupación del personal de salud, que continúa a la espera del pago por los servicios prestados.
