CASANARE
Gobernación de Casanare tiene casi lista la reestructuración administrativa
La Secretaria General de la Administración Departamental, Johana Velandia, confirmó que en el próximo periodo de sesiones ordinarias de la Asamblea Departamental será presentado el Proyecto de Ordenanza, para realizar la reestructuración administrativa de la Gobernación de Casanare, basado en un estudio técnico que se realizó desde 2014.
Explicó la funcionaria, que se ha venido trabajando para aterrizar ese estudio técnico a la realidad fiscal actual del Departamento, revisando las necesidades de cada dependencia, para determinar de acuerdo con el Marco Fiscal de Mediano Plazo si se puede crear o no otra dependencia.
“No hablamos en ningún momento de suprimir cargos, con lo que tenemos estamos funcionando y debemos funcionar, pero si hablamos de una reorganización al interior de la Administración donde podamos dar viabilidad y descongestionar algunas de las dependencias que hoy requieren personal, que de pronto está en otras áreas y que podría brindar un buen servicio en esa área que hoy la necesita”, explicó la funcionaria.
Añadió que hasta el momento el Marco Fiscal de Mediano Plazo muestra que el porcentaje que hoy se dedica para el pago de la nómina se puede sostener en iguales condiciones, por lo cual no se generarían o crearían más cargos. Los funcionarios que se están retirando por cumplimiento de la edad de retiro forzoso, se están cubriendo a través de encargos con personal de carrera administrativa, permitiendo de esta manera que estas personas asciendan. Los cargos que quedan vacantes por el ascenso del personal de carrera administrativa se están cubriendo a través de nombramientos en provisionalidad. “Estamos revisando la posibilidad para la creación de una Secretaría de la Mujer, pero eso sería dentro de lo que hoy llamamos Acción Social”.
Actualmente la planta de personal de la Gobernación de Casanare cuenta con 355 cargos distribuidos entre carrera administrativa, provisionalidad, auxiliares, técnicos y profesionales, además de los Contratos de Prestación de Servicios que el año anterior sumaron 350 con recursos de funcionamiento, más lo que se haya contratado con recursos de inversión. Las dependencias que tienen mayores necesidades de personal según la Secretaria General son la Secretaría de Obras y la Oficina de Vivienda Departamental.
“La reestructuración administrativa es una meta del Plan de Desarrollo y una acción que debemos cumplir dentro de un plan de mejoramiento con la Contraloría Departamental”, puntualizó la Secretaria General de la Gobernación, Johana Velandia.
Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
El fortalecimiento del sistema de salud en Casanare podría dar un paso histórico con la incorporación de un avión ambulancia para el traslado oportuno de pacientes, una iniciativa que ya cuenta con directriz del Ministerio de Salud y que fue confirmada por el gobernador César Ortiz Zorro tras la reciente visita del ministro Guillermo Alfonso Jaramillo al departamento este jueves 15 de enero de 2026.
El mandatario departamental explicó que este proyecto se enmarca dentro de un plan integral orientado a modernizar la red pública de salud, que incluye la consolidación de un hospital de alta complejidad, la mejora en la dotación de equipos biomédicos y el fortalecimiento del transporte asistencial, en articulación con el Gobierno Nacional.
Ortiz Zorro destacó que la aeronave estaría destinada exclusivamente a la atención de emergencias médicas que requieren remisiones fuera del departamento, una necesidad urgente dadas las grandes distancias y las dificultades de acceso en varias zonas del territorio casanareño, lo que actualmente limita una atención oportuna y especializada.
Finalmente, el gobernador resaltó el respaldo del ministro de Salud, a quien calificó como un aliado estratégico para sacar adelante proyectos prioritarios del sector, señalando que esta gestión responde a un anhelo de años y que se espera avanzar en su materialización en el corto plazo.
El ministro de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo, cumplió una agenda de trabajo en el departamento de Casanare, donde visitó los municipios de Orocué, Paz de Ariporo y Hato Corozal, con el objetivo de revisar la infraestructura hospitalaria y avanzar en el fortalecimiento de la red pública de salud, adquiriendo compromisos concretos para mejorar la atención a las comunidades.
En Paz de Ariporo, el ministro recorrió el hospital local y anunció proyectos que ya cuentan con contratos en marcha, entre ellos la dotación de equipos biomédicos para poner en funcionamiento una sala de cirugía y el fortalecimiento del talento humano con especialistas en pediatría, ginecología, medicina interna y psiquiatría. También se confirmó la asignación de equipos de laboratorio automatizados, una ambulancia medicalizada y otra en proceso, además del envío de una comisión técnica que evaluará la edificación con miras a proyectar el hospital como centro de segundo nivel para el norte de Casanare.
Durante su visita a Hato Corozal, Jaramillo anunció la ampliación del centro de salud, con el fin de aumentar la capacidad resolutiva del municipio. Para ello, se enviará un equipo técnico que evaluará adecuaciones, mejoras y el desarrollo del nuevo proyecto, teniendo en cuenta el lote destinado para la expansión. Adicionalmente, se confirmó la recuperación de ocho puestos de salud para fortalecer la atención primaria en zonas rurales y urbanas.
Finalmente, en Orocué, el ministro, junto al gobernador César Augusto Ortiz y el alcalde Anderson Bernal, recorrió la Red Salud Casanare E.S.E., donde se adquirieron compromisos como la dotación de una unidad odontológica, la asignación de una ambulancia, la instalación de equipos de rayos X y el fortalecimiento de los Equipos Básicos de Salud, con el propósito de garantizar una atención oportuna, preventiva y continua a la población.
El Concejo Municipal de Yopal realizó una mesa de trabajo para analizar las denuncias presentadas por auxiliares de enfermería del Hospital Regional de la Orinoquía (HORO), relacionadas con las condiciones salariales y contractuales correspondientes a la vigencia 2026. Durante el encuentro, los concejales escucharon de manera directa las inquietudes del personal de salud y reiteraron su disposición de servir como puente institucional para la búsqueda de mejores garantías laborales.
La jornada contó con el acompañamiento de la Personería Municipal de Yopal, encabezada por el personero Yesid Camacho Flórez, quien junto a los cabildantes tomó atenta nota de las solicitudes del personal asistencial y administrativo. Entre las principales preocupaciones expuestas se encuentran la asignación de salarios justos, la estabilidad contractual y mejores condiciones para el ejercicio de sus funciones.
Aunque en esta oportunidad no se contó con la presencia de la administración departamental ni de las directivas del HORO, el Concejo Municipal manifestó que mantiene abiertas las puertas para propiciar un encuentro conjunto que permita avanzar en soluciones efectivas en favor del talento humano en salud.
Por su parte, el personero municipal anunció que oficiará a la Gobernación de Casanare, como ente responsable de la E.S.E. HORO, así como a la Asamblea Departamental y a la Procuraduría Regional, con el fin de articular esfuerzos que garanticen la dignificación laboral de los auxiliares de enfermería y la protección de sus derechos.
