Luego de un trámite marcado por renuncias a la ponencia, recusaciones y diferentes actuaciones jurídicas y procedimentales, el Concejo Municipal de Yopal finalmente aprobó el Proyecto de Acuerdo N.º 028 de 2026, mediante el cual se establece la escala salarial de los empleos del nivel central de la Alcaldía y se fija la remuneración mensual del alcalde para la vigencia fiscal 2026.
La iniciativa, presentada por la Administración Municipal, tuvo un recorrido accidentado desde su llegada a la corporación. Durante su estudio se presentaron situaciones que obligaron a revisar el trámite, entre ellas la renuncia del concejal Anderson Carrillo a la ponencia, inicialmente designado como ponente, y posteriores actuaciones relacionadas con recusaciones, lo que retrasó el avance normal de la discusión y obligó a realizar los ajustes correspondientes dentro del procedimiento del Concejo. Como se recuerda, las denuncias penales y disciplinarias presentadas por la secretaria de Infraestructura de Yopal, Adriana Hernández, contra 11 concejales, motivaron todo este proceso.
Finalmente, superadas las dificultades jurídicas y administrativas, el proyecto llegó a consideración de la plenaria. Con 17 votos positivos, los concejales aprobaron la iniciativa, que ahora deberá continuar con el trámite correspondiente para convertirse en Acuerdo Municipal.
La fijación de las escalas salariales de los empleados públicos territoriales corresponde a los concejos municipales, dentro de los límites establecidos por el Gobierno Nacional y con sujeción a la disponibilidad presupuestal. Para 2026, esos topes fueron establecidos mediante el Decreto 323 de 2026.