CASANARE
Nuevos Jefes de Control Interno en Alcaldía de Yopal y sus entes descentralizados
Luego de realizada la convocatoria y el concurso, tal como lo indica la Ley, para la selección de los nuevos Jefes de Control de la Alcaldía Municipal y entes descentralizados, IDURY, IDRY y ESE Salud Yopal, el Alcalde René Leonardo Puentes Vargas, presentó a los funcionarios que ganaron dicho concurso.
Como Jefe de la Oficina de Control interno de la Empresa Social del Estado Salud Yopal estará Jenny Carolina Reyes Ortiz, profesional en Instrumentación Quirúrgica de la Fundación Universitaria del Área Andina, Especialista en Gerencia y Gestión de los Servicios de Salud, Especialista en Administración en Salud Ocupacional de la Universidad del Meta, quien cuenta con una experiencia de más de 9 años en su ejercicio profesional.
En el Instituto para el Desarrollo Urbano y Rural de Yopal IDURY, el nuevo Jefe de Control Interno será Yesid Mancera, Contador Público de la UPTC, Especialista en Revisoría Fiscal de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, con Diplomados en Auditoría Integral, Estándares Internacionales de Auditoría, Gestión Integral y Ética de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, NIIF de Unipymes y en Administración General de Empresas de la Universidad de la Sabana.
Por otra parte, Fernando López Reyes fue ratificado como Jefe de la Oficina de Control Interno del Instituto para el Deporte y la Recreación de Yopal IDRY, quien es Economista de la UPTC, Especialista en Gestión Pública de la Escuela Superior de Administración Pública -ESAP, Sede Bogotá; con experiencia profesional en Control Interno, Control Fiscal, como Asesor en asuntos de Planeación Sectorial y Estratégica, en Entidades Públicas.
Y finalmente como Jefe de la Oficina de Control Interno de la Alcaldía de Yopal estará Rodrigo Alejandro Cepeda, Ingeniero Industrial de la Universidad Católica de Colombia, Especialista en Gerencia Financiera de la Universidad Javeriana de Colombia, MBA del Centro de Estudios de Postgrado y Empresas de España CEUPE, Master en Alta Dirección de la Universidad Rey Juan Carlos de España, con más de 17 años de experiencia en el sector público, de los cuales 10 han sido con la Alcaldía de Yopal asesorando los procesos de Hacienda, Planeación y profesional de la Oficina de Control Interno de Gestión.
Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
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CASANARE
SENA Casanare invita a su Audiencia Pública de Rendición de Cuentas en Yopal
El SENA Regional Casanare invita a toda la comunidad casanareña a participar en su Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2025, que se realizará este jueves 20 de noviembre a partir de las 9:00 a.m., en el auditorio de la sede principal del SENA en Yopal.
Este ejercicio de transparencia y participación ciudadana permitirá a los asistentes conocer los principales resultados de la gestión institucional entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025, en temas estratégicos como formación, empleo, emprendimiento, inclusión social y desarrollo territorial, reafirmando la misión del SENA de ofrecer oportunidades reales para el progreso de los ciudadanos.
Para quienes no puedan asistir de manera presencial, el evento será transmitido en vivo por Facebook Live, lo que garantiza que más personas puedan participar, dialogar y hacer seguimiento al trabajo de la entidad.
La audiencia se enmarca en los lineamientos institucionales del SENA para fortalecer la relación con la ciudadanía, rendir cuentas en un lenguaje claro y promover el vínculo con los grupos de valor, como aprendices, empresas, instituciones públicas, organizaciones sociales, veedurías y demás actores.
“Rendir cuentas es también reconocer cómo la formación, el empleo y el emprendimiento transforman historias reales en nuestros municipios. Cada cifra representa una oportunidad que incidió en la vida de una familia casanareña, y ese es el verdadero sentido de este ejercicio”, afirmó Johana Medina, directora regional del SENA Casanare.
La jornada presentará cifras, experiencias y aprendizajes que reflejan el trabajo desarrollado durante el último año, así como los desafíos y compromisos que orientarán la labor institucional en beneficio del departamento.
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