CASANARE
El SENA Casanare presentó sus logros y metas en el Diálogo Social Rendición de Cuentas 2024
En el auditorio principal del SENA Casanare en Yopal, se llevó a cabo el Diálogo Social Rendición de Cuentas 2024, un espacio liderado por la Directora Regional, Johana Medina, acompañada de su equipo de trabajo, en el que se dio a conocer la gestión realizada durante la vigencia 2023 – 2024.
El evento contó con la participación de aprendices, campesinos, empresarios, egresados, emprendedores y la comunidad SENA en general, quienes conocieron de primera mano los resultados alcanzados en áreas como formación, empleo, emprendimiento y certificación laboral.
En el balance presentado, se resaltó que 39.534 personas fueron beneficiadas a través de la formación profesional integral, de las cuales 14.455 lo hicieron en programas titulados (tecnólogos, técnicos, operarios y auxiliares) y 25.079 en formación complementaria. Este esfuerzo se ha consolidado como un motor clave para la capacitación y el fortalecimiento del talento humano en la región.
En evaluación y certificación por competencias laborales, 3.567 trabajadores casanareños lograron validar sus conocimientos, experiencia y habilidades, obteniendo certificaciones que les abren nuevas oportunidades en el mercado laboral y fortalecen su competitividad.
En el área de empleo, a través de la Agencia Pública, se logró colocar a 7.383 personas en diferentes sectores productivos, demostrando el compromiso de la entidad con la generación de oportunidades laborales y el bienestar de la comunidad.
En el frente de emprendimiento, a través de Fondo Emprender, se formularon 90 planes de negocio, y se apoyó la creación de 21 empresas, que generaran 81 empleos potenciales. Además, se destacó un convenio con la Alcaldía de Aguazul por un valor de 1.200 millones de pesos, donde el SENA aportará 900 millones y el municipio 300 millones, destinado a financiar 12 nuevos planes de negocio. Este logro representa un importante impulso para el ecosistema emprendedor de Casanare.
En cuanto al apoyo al campesinado, se destacó la implementación de CampeSENA, una estrategia bandera de la Dirección General del SENA, liderada por Jorge Londoño, que permitió formar a 3.137 campesinos, de los cuales 454 lo hicieron en formación titulada y 2.683 en formación complementaria. Esta iniciativa ha tenido una gran acogida entre la población rural, mejorando sus capacidades productivas y contribuyendo al desarrollo integral del territorio.
Otro de los grandes hitos mencionados fue la inauguración del Centro Agroindustrial y de Fortalecimiento Empresarial TUA, en el municipio de Monterrey, una alianza estratégica entre el SENA, la Gobernación de Casanare, la Alcaldía de Monterrey y Ecopetrol. Esta infraestructura está proyectada para beneficiar a más de 5.000 aprendices al año y busca fortalecer la formación en el sur de Casanare con programas innovadores y acordes a las necesidades del territorio.
Durante su intervención, la directora del SENA Casanare, Johana Medina, destacó la importancia de estos logros y aseguró: “Este espacio no solo nos permite mostrar resultados, sino que es una invitación para que continúen aprovechando los servicios gratuitos que ofrece el SENA, servicios que transforman vidas y contribuyen al desarrollo de nuestra región.”
Con estos resultados, el SENA Casanare reafirma su compromiso con la formación, el empleo, el emprendimiento y el bienestar de la comunidad, posicionándose como un aliado estratégico en el desarrollo del departamento y de sus habitantes.
Fuente: SENA Regional Casanare
CASANARE
Legalizan captura de dos hombres por violentos hechos en una finca de El Morro en Yopal
CASANARE
Vigilancia en colegios de Yopal asegurada hasta diciembre de 2026, solo en horario nocturno
La Secretaría de Educación de Yopal informa que el servicio de vigilancia en las instituciones educativas oficiales del municipio está garantizado hasta el 31 de diciembre de 2026. La prestación se realizará en turnos de 12 horas, conforme a la disponibilidad presupuestal vigente.
Esta situación obedece al incremento del 23 % del salario mínimo legal vigente para 2026 y al ajuste en las tarifas del servicio establecido por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, factores que impactaron directamente los costos inicialmente proyectados para la contratación del servicio.
Desde la planeación en 2025, se proyectó el servicio en turnos de 12, 16 y 24 horas. Sin embargo, los recientes incrementos solo permitían garantizar la prestación hasta agosto de 2026, lo que representaba un déficit de cobertura por más de tres meses.
Para asegurar la cobertura total del año, se realizó un ajuste en los servicios contratados, pasando de turnos de 16 y 24 horas a turnos de 12 horas únicamente para todas las sedes. Esta medida busca minimizar el riesgo de dejar las instituciones sin vigilancia durante el periodo restante.
La decisión de establecer el servicio de 12 horas en horarios nocturnos como medida preventiva se basa en las novedades y situaciones presentadas en años anteriores. La gran mayoría de los hurtos se han registrado en horas de la noche, donde la ausencia de personal y la complejidad de atención son mayores.
Este ajuste fue socializado con los rectores de las instituciones educativas el pasado 15 de enero. La Secretaría de Educación Municipal indicó que esta decisión busca actuar con responsabilidad financiera y garantizar la continuidad del servicio durante todo el año, evaluando cualquier situación particular con las directivas de cada plantel.
Recientemente directivos y docentes de la Institución Educativa Salvador Camacho Roldán se quejaron de la falta de vigilantes en horas diurnas, lo que les ha traído problemas con el control de los estudiantes, señalando incluso que uno de los menores se salió de la institución y cruzó la Marginal de la Selva solo, por fortuna no se presentaron accidentes ni hechos que lamentar.
CASANARE
Superintendencia de Notariado inicia averiguación por inconsistencias catastrales en Yopal
La Superintendencia de Notariado y Registro inició una averiguación preliminar contra el municipio de Sabanalarga (Atlántico), gestor catastral autorizado para Yopal. Esta acción surge a raíz de una solicitud de la Alcaldía de Yopal para revisar presuntas inconsistencias en el convenio suscrito con Catasig en mayo de 2023.
El oficio detalla que, una vez la Alcaldía de Yopal evidenció las inconsistencias, las puso en conocimiento de la autoridad competente. Ahora, se solicita al municipio que allegue todas las evidencias disponibles, tales como fotografías, informes del supervisor al gestor catastral y copia de la primera comunicación remitida.
Actualmente, la expedición de la facturación del impuesto predial ha sido imposible debido a que la información entregada por Catasig contiene errores significativos que impiden realizar el procedimiento correctamente.
Entre las fallas detectadas se encuentran 16.538 predios con inconsistencias, información incompleta en los formatos R1 y R2, espacios de dígitos vacíos, predios sin destino o dirección, otros sin área de terreno o construcción, y duplicidad de predios, entre otras irregularidades.
Aunque la responsabilidad de enmendar estos errores recae en Catasig, funcionarios de diversas dependencias de la Alcaldía de Yopal están trabajando arduamente para corregir la información y expedir la facturación en el menor tiempo posible.
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