CASANARE
Ecopetrol y empresas aliadas contrataron millonaria suma en Casanare
Ecopetrol generó contratación de bienes y servicios por $99.000 millones con proveedores de Casanare, de manera directa y a través de sus empresas aliadas, durante el primer trimestre de 2021.
Obras integrales (civiles, mecánicas, eléctricas, hidráulicas); vías y movimiento de tierras; restaurantes y catering; edificaciones no industriales y mantenimientos de ductos, fueron las subcategorías con mayor contratación por parte de la Empresa con proveedores regionales.
Además, Ecopetrol reportó compras por $78.000 millones durante el primer trimestre con empresas de Yopal ($44.000 millones), de Aguazul ($23.000 millones) y de Tauramena ($10.000 millones).
Por su parte, las firmas aliadas de Ecopetrol en el departamento contrataron en enero y febrero del presenta año bienes y servicios por $21.000 millones con proveedores de
Yopal ($10.000 millones), Aguazul ($7 mil millones) y Tauramena ($4 mil millones).
Entre las subcategorías de mayor contratación regional se encuentran: transporte de personal, transporte de carga, transporte de equipos y herramientas, alimentación y suministro de combustibles.
Generación de empleo local
Así mismo, con corte a marzo de 2021 Ecopetrol generó 2.578 oportunidades laborales a través de sus empresas contratistas en Casanare, de las cuales 2.301 son mano de obra local. El 78% (1.023 personas) corresponden a mano de obra calificada de la región y 1.278 personas corresponden a mano de obra no calificada (100% local).
Por municipios de ejecución de actividades, 1.029 personas estuvieron vinculadas a empresas contratistas de Ecopetrol en Aguazul; 779 en Yopal; 727 en Tauramena; 36 en Monterrey; 4 en Paz de Ariporo y 3 en Villanueva.
En materia de inclusión laboral, los aliados de Ecopetrol en Casanare vincularon a 642 mujeres, así como a 579 jóvenes de 18 a 28 años, 532 personas mayores de 45 años, 4 víctimas del conflicto armado y 14 trabajadores con discapacidad.
La primera oportunidad de vinculación laboral (Primer Empleo) se dio para 42 personas de las cuales 16 son profesionales, 10 son técnicos o tecnólogos, 14 tiene formación secundaria y 2 formación en primaria.
En total, 548 trabajadores profesionales se vincularon a través de las empresas contratistas de Ecopetrol en Casanare, de los cuales el 69% (379 trabajadores) son oriundos de la región.
Al cierre del primer trimestre de 2021, 283 trabajadores casanareños ejecutaron actividades en otros departamentos, asociados a contratos comerciales de Ecopetrol.
Fuente: Ecopetrol
CASANARE
Masacre en zona rural de Villanueva, Casanare: cinco hombres asesinados en ataque sicarial
CASANARE
Sindicatos dicen que Interventora temporal de Capresoca estructuró el modelo que agravó el caos
El sindicato Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado SUNET Casanare, solicitó al Gobierno Nacional la designación urgente de un agente interventor especial externo para CAPRESOCA EPS, tras cuestionar la reciente designación de Bibi Dayana Daniels Rueda como agente interventora sustituta temporal de la entidad, quien se venía desempeñando como Gerente Operativa.
La petición fue elevada al presidente Gustavo Petro, al Ministerio de Salud y a la Superintendencia Nacional de Salud, en medio de crecientes preocupaciones por la prestación del servicio a más de 170.000 afiliados en el departamento.


Ante este panorama, SUNET pidió que se designe un interventor independiente externo con perfil técnico y sin conflictos de interés, y solicitó incluir a CAPRESOCA en un plan nacional de salvamento. Asimismo, defendió el carácter público de la EPS y su potencial como modelo de gestión en salud, reiterando la urgencia de medidas que garanticen la atención oportuna y la estabilidad institucional.
CASANARE
Secretaría de las TICs en Yopal ofrece curso gratuito de herramientas de Google
La secretaría de las tecnologías de la información y las comunicaciones de Yopal invita a la comunidad a participar en su curso gratuito “Herramientas de Google”. Esta iniciativa de formación está orientada a fortalecer las competencias digitales de los ciudadanos.
El espacio académico está diseñado para brindar conocimientos prácticos en el uso de aplicaciones esenciales. Los participantes aprenderán a manejar herramientas como Google Keep, Calendar, Meet, Forms, Sites, NotebookLM y la gestión masiva de contactos, fundamentales en diversos ámbitos.
Estas aplicaciones son cruciales para el desarrollo de actividades en los ámbitos educativo, laboral y personal, mejorando significativamente la gestión de la información y la comunicación en entornos virtuales. La estrategia busca cerrar brechas digitales.
El curso dará inicio en el mes de mayo, con sesiones programadas de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. se desarrollará en las instalaciones del Punto Vive Digital, y como requisito indispensable, los participantes deberán contar con un computador portátil.
Las personas interesadas pueden realizar su inscripción de manera sencilla a través del enlace: https://forms.gle/LAqwDzK4kwP6LYRdA. Asimismo, para mayor comodidad, el registro también se puede efectuar escaneando el código QR que se encontrará en las piezas informativas oficiales.
La Secretaría TIC extiende una cordial invitación a toda la ciudadanía para que aproveche esta valiosa oportunidad de formación. El curso permitirá a los asistentes avanzar en el uso de herramientas digitales y fortalecer sus habilidades frente a los retos del entorno tecnológico actual.



