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Dos mujeres llegan a las Gerencias del HORO y de Red Salud Casanare

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GERENTES

Con el nombramiento de la cirujana Karent Leonor Giraldo Peña como nueva Gerente del Hospital Regional de la Orinoquia HORO, y de la exalcaldesa de Pore y exdiputada de Casanare Lady Patricia Bohórquez Cuevas como nueva Gerente de Red Salud Casanare, culmina el proceso de designación de los gerentes de las ESE´s departamentales, quienes irán hasta el 31 de marzo de 2028.

Serán dos mujeres casanareñas, profesionales con un gran reconocimiento a nivel regional y nacional, quienes llegarán a ocupar las gerencias de las entidades que tienen bajo su tutela, junto con Capresoca, el álgido tema de la atención en salud en el departamento.

Nueva Gerente del HORO

Karent Leonor Giraldo Peña es Médica Cirujana, Especialista en Cirugía General, Especialista en Cirugía Vascular y Angiología, y en próximos días se graduará como Especialista en Alta Gerencia.

Entre sus logros profesionales y académicos se destacan, haberse desempeñado como Cirujana y Líder del Grupo de Soporte Nutricional y Metabólico en el Hospital Simón Bolívar (2015), Coordinadora del Servicio de Cirugía Vascular del Hospital de la Samaritana Sede Zipaquirá (desde marzo de 2022), Ponente en el XXIII Congreso Colombiano de Cirugía Vascular y Angiología (Bogotá 2022), Ponente en el Simposio de Actualización en Cirugía Vascular (Paipa 2022), Presidenta y ponente en el Primer Simposio de Actualización en Cirugía Vascular (Yopal 2023), Miembro de la Sociedad Americana de Cirugía Vascular desde el 2022, y Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Colombiana de Cirugía Vascular y Angiología 2024-2026.

Nueva Gerente de Red Salud Casanare

Lady Patricia Bohórquez Cuevas es Profesional en Terapia Física y Especialista en Gobierno y Gestión Territorial, como alcaldesa de Pore se destacadó por su desempeño y gestión

Logró importantes recursos presupuestales del nivel nacional y departamental para su municipio, conllevando a inversiones en infraestructura deportiva, generando espacios de esparcimiento, entretenimiento, diversión, y práctica del deporte, en aras de reducir el riesgo de enfermedades, y contribuyendo con estas acciones y decisiones a hacer más eficiente el sistema de salud en el Departamento.

¿Cómo fue el proceso?

Se recepcionaron 25 hojas de vida para la gerencia del Horo, y 11 hojas de vida para la gerencia de Red Salud. Una vez verificado el cumplimiento de requisitos previstos en el Decreto 785 de 2005, como también acorde al manual de funciones y competencias laborales, mediante certificación generada por el área de Talento Humano de la Gobernación de Casanare, se certificó que 23 aspirantes cumplían requisitos para gerencia del HORO; y 11 aspirantes cumplían para la gerencia de Red Salud Casanare.

La Gobernación de Casanare requirió al Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP para evaluar las competencias a los 23 aspirantes que cumplían los requisitos para gerencia del HORO, y a los 11 aspirantes que cumplían requisitos para gerencia de Red Salud Casanare. Posteriormente, el DAFP informó que “la evaluación se aplicará para identificar el grado de desarrollo de la capacidad que tenga el candidato para desempeñar un cargo, dicha capacidad evaluará las destrezas, habilidades y aptitudes”; reiterando que la “evaluación la hará sobre un (1) único candidato.

¿Qué dice Zorro?

Respecto de los nombramientos de las nuevas Gerentes de las ESE´s departamentales, el gobernador César Ortiz Zorro destacó que sean dos mujeres quienes liderarán los destinos de las dos entidades.

“Asumen ellas esta delicada responsabilidad, y tienen el reto de fortalecer el sistema de salud del departamento, garantizar oportunidad, seguridad, pertinencia, calidad y humanización en el servicio de salud”, señaló el mandatario seccional.

Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare

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Hallan sin vida a hombre desaparecido en Pore: investigan causas de su muerte

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El hallazgo del cuerpo sin vida de Javier Cruz, reportado como desaparecido desde el pasado domingo 22 de marzo, ha generado profunda consternación en el municipio de Pore. La localización se produjo en el sector del río Güacharía, donde unidades de la Policía Nacional y organismos de socorro adelantaron las primeras diligencias judiciales.

En el lugar hicieron presencia integrantes del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Pore, junto con personal de criminalística, quienes realizaron la inspección técnica, el levantamiento del cuerpo y demás actos urgentes. La zona fue acordonada mientras se recolectaban elementos materiales probatorios.

De acuerdo con las autoridades, el caso ya es materia de investigación y se activaron los protocolos correspondientes para esclarecer las circunstancias que rodearon la muerte de Cruz. Aunque por ahora no se han entregado hipótesis oficiales, los investigadores trabajan en la recolección de análisis forenses que permitan establecer si se trató de un hecho violento o de otra naturaleza.

Entre tanto, la familia del fallecido y la comunidad de Pore permanecen a la espera de resultados que permitan conocer la verdad de lo ocurrido. Las autoridades reiteraron su compromiso de avanzar con celeridad en las indagaciones, con el fin de determinar las causas del deceso y establecer posibles responsabilidades.

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Alcaldesa de Hato Corozal defiende inversión de su administración para el Cuerpo de Bomberos

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La alcaldesa de Hato Corozal, Tatiana Pirabán, salió al paso de los cuestionamientos por no tener aún un convenio firmado con el Cuerpo de Bomberos, asegurando que su administración ha sido una de las que más ha invertido en la institución, argumentación que soportó con cifras.

Explicó la mandataria, que en 2024, la sobretasa bomberil en su municipio fue de $16.433.750, sin embargo, se asignaron $192.801.790 para el convenio con los bomberos. Para 2025, la sobretasa bomberil fue de $11.726.154, y la alcaldesa entregó $291.391.070.

Pirabán destacó que en dos años de gobierno, su administración ha entregado $484.192.860 pesos a los bomberos, superando la inversión del gobierno anterior, que fue de $342.154.271 pesos en cuatro años. La alcaldesa aseguró que están trabajando para financiar el plan de inversión de los bomberos de este año, pero que los recursos son limitados y deben priorizarse.

La alcaldesa también aclaró que no ha habido falta de voluntad para firmar el convenio, sino que se están buscando formas de financiar la mayor cantidad posible de componentes para satisfacer las necesidades de los bomberos. “Nunca en la historia ningún alcalde le había entregado tantos recursos del municipio a la institución”, enfatizó Pirabán.

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Yopal realizó Primera Mesa Pública del PAE 2026, se evidenciaron falencias en menajes e infraestructura

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La Alcaldía de Yopal llevó a cabo la primera Mesa Pública del Programa de Alimentación Escolar (PAE) 2026. Este espacio clave permitió socializar la operación, cobertura, inversión y funcionamiento del programa, además de atender las inquietudes de la comunidad en un ejercicio de control social.

Durante la jornada, la secretaria de Educación, Carmenza Motta Rodríguez, junto al equipo de supervisión del PAE y el operador, expuso los principales aspectos de la ejecución. Se detalló el alcance del servicio y las condiciones de prestación para la actual vigencia, garantizando la transparencia.

Para el año 2026, el PAE beneficia a 14.300 estudiantes en 88 sedes educativas oficiales, quienes reciben diariamente un complemento alimentario. Previo al inicio, se realizaron labores de limpieza, desinfección y adecuación logística, asegurando una puesta en marcha eficiente del programa.

¿Cómo está operando el PAE?

La operación actual del PAE incluye la distribución semanal de alimentos mediante 12 vehículos que abastecen 22 sedes urbanas y 66 rurales, garantizando la entrega oportuna de los productos. Además de su impacto social, el programa genera 230 empleos directos y cerca de 100 indirectos, dinamizando la economía local.

Se informó que, gracias a gestiones municipales, se logró una adición superior a los $7 mil millones, permitiendo ampliar la cobertura y fortalecer la atención estudiantil. Estos encuentros son esenciales para que la ciudadanía conozca y haga seguimiento a uno de los principales apoyos a la permanencia escolar.

Durante la mesa se conocieron solicitudes de padres de familia y algunos docentes, en el sentido de mejorar el estado de los menajes y enseres con que se presta el servicio, pues la gran mayoría cumplieron su ciclo y deben renovarse, así como inversiones en la infraestructura de los restaurantes escolares, para que la buena calidad de los alimentos se vea complementada con estos dos ítems donde se presentan falencias.

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