Connect with us

CASANARE

Dos mujeres llegan a las Gerencias del HORO y de Red Salud Casanare

Published

on

GERENTES

Con el nombramiento de la cirujana Karent Leonor Giraldo Peña como nueva Gerente del Hospital Regional de la Orinoquia HORO, y de la exalcaldesa de Pore y exdiputada de Casanare Lady Patricia Bohórquez Cuevas como nueva Gerente de Red Salud Casanare, culmina el proceso de designación de los gerentes de las ESE´s departamentales, quienes irán hasta el 31 de marzo de 2028.

Serán dos mujeres casanareñas, profesionales con un gran reconocimiento a nivel regional y nacional, quienes llegarán a ocupar las gerencias de las entidades que tienen bajo su tutela, junto con Capresoca, el álgido tema de la atención en salud en el departamento.

Nueva Gerente del HORO

Karent Leonor Giraldo Peña es Médica Cirujana, Especialista en Cirugía General, Especialista en Cirugía Vascular y Angiología, y en próximos días se graduará como Especialista en Alta Gerencia.

Entre sus logros profesionales y académicos se destacan, haberse desempeñado como Cirujana y Líder del Grupo de Soporte Nutricional y Metabólico en el Hospital Simón Bolívar (2015), Coordinadora del Servicio de Cirugía Vascular del Hospital de la Samaritana Sede Zipaquirá (desde marzo de 2022), Ponente en el XXIII Congreso Colombiano de Cirugía Vascular y Angiología (Bogotá 2022), Ponente en el Simposio de Actualización en Cirugía Vascular (Paipa 2022), Presidenta y ponente en el Primer Simposio de Actualización en Cirugía Vascular (Yopal 2023), Miembro de la Sociedad Americana de Cirugía Vascular desde el 2022, y Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Colombiana de Cirugía Vascular y Angiología 2024-2026.

Nueva Gerente de Red Salud Casanare

Lady Patricia Bohórquez Cuevas es Profesional en Terapia Física y Especialista en Gobierno y Gestión Territorial, como alcaldesa de Pore se destacadó por su desempeño y gestión

Logró importantes recursos presupuestales del nivel nacional y departamental para su municipio, conllevando a inversiones en infraestructura deportiva, generando espacios de esparcimiento, entretenimiento, diversión, y práctica del deporte, en aras de reducir el riesgo de enfermedades, y contribuyendo con estas acciones y decisiones a hacer más eficiente el sistema de salud en el Departamento.

¿Cómo fue el proceso?

Se recepcionaron 25 hojas de vida para la gerencia del Horo, y 11 hojas de vida para la gerencia de Red Salud. Una vez verificado el cumplimiento de requisitos previstos en el Decreto 785 de 2005, como también acorde al manual de funciones y competencias laborales, mediante certificación generada por el área de Talento Humano de la Gobernación de Casanare, se certificó que 23 aspirantes cumplían requisitos para gerencia del HORO; y 11 aspirantes cumplían para la gerencia de Red Salud Casanare.

La Gobernación de Casanare requirió al Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP para evaluar las competencias a los 23 aspirantes que cumplían los requisitos para gerencia del HORO, y a los 11 aspirantes que cumplían requisitos para gerencia de Red Salud Casanare. Posteriormente, el DAFP informó que “la evaluación se aplicará para identificar el grado de desarrollo de la capacidad que tenga el candidato para desempeñar un cargo, dicha capacidad evaluará las destrezas, habilidades y aptitudes”; reiterando que la “evaluación la hará sobre un (1) único candidato.

¿Qué dice Zorro?

Respecto de los nombramientos de las nuevas Gerentes de las ESE´s departamentales, el gobernador César Ortiz Zorro destacó que sean dos mujeres quienes liderarán los destinos de las dos entidades.

“Asumen ellas esta delicada responsabilidad, y tienen el reto de fortalecer el sistema de salud del departamento, garantizar oportunidad, seguridad, pertinencia, calidad y humanización en el servicio de salud”, señaló el mandatario seccional.

Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare

CASANARE

Capturan a dos personas en Yopal por presunta explotación sexual y trata de personas

Published

on

By

La Policía Nacional, en coordinación con la Fiscalía General de la Nación, capturó a dos personas y afectó bienes presuntamente utilizados para la explotación sexual y la trata de personas en Yopal.

Según las autoridades, el proceso investigativo se inició el 21 de enero de 2025, tras una denuncia recibida por la Seccional de Protección y Servicios Especiales de la Policía de Casanare, relacionada con posibles actos de explotación sexual en el Hotel El Gaván. Según la información conocida, una menor de 13 años, de nacionalidad venezolana, habría sido víctima de estas conductas por parte del administrador y el recepcionista del establecimiento.

Bajo coordinación de la Fiscalía y la Fiscalía Especializada en Trata de Personas, la investigación se extendió por más de 300 días, permitiendo recolectar material probatorio que indicaría que los implicados presuntamente captaban y alojaban mujeres y menores de edad, nacionales y extranjeras, en condiciones de vulnerabilidad, con fines de explotación sexual y comercial.

Como resultado de un operativo de registro y allanamiento realizado el 5 de diciembre de 2025, fueron capturados Libardo Chaparro Flórez, de 36 años, alias “El Mono”, administrador del hotel, y Ana Elvia Mejía Chaparro, de 56 años, alias “Ana”, señalada como presunta líder del grupo delincuencial “San Gabriel”. Ambos quedaron a disposición de la autoridad judicial por los delitos de explotación sexual y trata de personas.

Adicionalmente, el 10 de diciembre de 2025 se aplicaron medidas de extinción de dominio sobre el inmueble y el establecimiento de comercio, con un valor total afectado superior a $1.163 millones. La Policía Nacional reiteró su compromiso con la protección de niños, niñas y adolescentes, e invitó a la ciudadanía a denunciar cualquier hecho que atente contra la dignidad y la integridad de las personas más vulnerables.

Continue Reading

CASANARE

Yopal consolida la atención materno infantil en el Hospital Central y el CAPS Juan Luis Londoño

Published

on

By

Mientras la atención en salud materno infantil representa un reto a nivel nacional, Yopal ha logrado consolidar resultados concretos. Esto se evidencia con la renovación y obtención de nuevas certificaciones bajo la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), lideradas por la Secretaría de Salud de Casanare en articulación con la ESE Salud Yopal.

Tras una exhaustiva evaluación externa, realizada según los lineamientos de Unicef, la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, el Hospital Central de Yopal alcanzó un cumplimiento superior al 80% de los criterios exigidos.

Este resultado permitió la renovación de su certificación IAMII por un periodo de tres años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. La institución ha demostrado mejoras sostenidas en sus procesos de atención y nutrición materna e infantil.

También el Juan Luis Londoño

Asimismo, la sede CAPS Juan Luis Londoño obtuvo por primera vez la certificación oficial como Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral. Este logro, producto de un proceso técnico y riguroso, contó con el acompañamiento de Unicef y se ajusta a los estándares nacionales para garantizar una atención integral, oportuna y humanizada.

El reconocimiento para la sede CAPS Juan Luis Londoño quedó formalizado mediante la Resolución 2352 del 03 de diciembre de 2025. La institución superó el 80% de cumplimiento en cada uno de los diez pasos exigidos por la estrategia IAMII, lo que la posiciona con una de las más altas distinciones en el país para la protección de la salud materno infantil.

Continue Reading

CASANARE

Casanare impulsa huertos agroecológicos en colegios de tres municipios

Published

on

By

La Gobernación de Casanare ha culminado el proyecto “Implementación de estrategias climáticas para el fomento del desarrollo sostenible, bajo en carbono y resiliente al clima en el departamento de Casanare”. Esta iniciativa, enmarcada en la apuesta por la acción climática y la sostenibilidad, benefició a los municipios de Aguazul, Sabanalarga y Sácama.

El proyecto se centró en la implementación de huertos agroecológicos en tres instituciones educativas, articulando la entrega de insumos, adecuación de espacios y formación práctica. Cada institución recibió dos jornadas teórico-prácticas que abordaron temas como cambio climático, agroecología, establecimiento y manejo del huerto.

Además, se realizaron actividades prácticas como la instalación de mallas y polisombra, construcción de semilleros, implementación de riego por goteo y elaboración de bioinsumos, incluyendo Bokashi y alternativas agroecológicas para el control de plagas. Estas acciones buscan dotar a las comunidades educativas de herramientas para una agricultura más sostenible.

En total, 525 estudiantes se beneficiaron directamente de esta iniciativa. Participaron la I. E. Cupiagua (sede Plan Brisas) con 85 estudiantes, la I. E. Manuel Elkin Patarroyo (sede Aguaclara) con 190 estudiantes y la I. E. Antonio Nariño (sede Central) con 250 estudiantes.

Incluyó dotación

La implementación incluyó una dotación completa para la puesta en marcha y sostenibilidad de los huertos, que abarcó herramientas (palas, picas, machetes, carretillas, baldes), bandejas y bolsas para germinación, semillas con registro ICA, insumos para el suelo como compost humificado y cal dolomita, y un sistema de riego por goteo con tanque elevado de 500 litros y fumigadora. La entrega se formalizó con actas de compromiso para el uso responsable.

Esta iniciativa contribuye significativamente a la protección ambiental al traducir la educación en acciones concretas. Fortalece la mitigación y adaptación al cambio climático, promueve el uso eficiente del agua, impulsa la economía circular a través del aprovechamiento de residuos orgánicos y reduce la dependencia de agroquímicos, dejando soluciones replicables para la seguridad alimentaria y el cuidado territorial.

Continue Reading
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Lo Mas Leido