CASANARE
Así le fue a Casanare con la Ley de Cuotas en 2019
De acuerdo con lo estipulado en el artículo 12 de la Ley 581 del 20001 “Ley de Cuotas”, el Departamento Administrativo de la Función Pública rindió su informe anual sobre los porcentajes de participación de la mujer en los cargos de la administración pública del nivel directivo de los órdenes nacional y territorial.
Partiendo de ese compromiso, Función Pública presentó los resultados obtenidos de la consolidación y análisis de los reportes de 2040 entidades para la vigencia 2019, los cuales este medio de comunicación sintetiza para ustedes así:
En cuanto a la distribución del máximo nivel decisorio en las entidades territoriales por departamento, Casanare ocupó con el 36% el puesto 29 entre 32 departamentos. Mientras que en la distribución de los otros niveles decisorios en las entidades territoriales el departamento ocupó el cuarto lugar entre los departamentos con el 53%.
De 32 departamentos, 23 están por encima de la meta planteada en el ODS 2019. En este sentido, se evidencia un estado de paridad en el ejercicio de cargos que incluyen niveles de decisión y dirección dentro de la función pública del Estado colombiano.
CASANARE FRENTE A OTRAS GOBERNACIONES
Es importante destacar que la participación de la mujer en el consolidado general de las gobernaciones está por encima de los umbrales del 30% establecido por la Ley 581 del 2000 en los dos niveles decisorios.
Casanare ocupó el puesto 30 con un 25% de porcentaje en cuanto a la distribución del máximo nivel decisorio en las gobernaciones; el departamento es uno de los cinco que no ha dado cumplimiento a la cuota mínima establecida por Ley. Entre tanto, en cuanto la Distribución de los otros niveles decisorios en las gobernaciones Casanare se lleva el cuarto puesto con el 57% de porcentaje de cumplimiento.
YOPAL FRENTE A LAS ALCALDÍAS CAPITALES
La capital de Casanare en la Distribución del máximo nivel decisorio en las alcaldías capitales ocupa con el 27% el puesto 24 del ranking y con el 50% llega al puesto 14 en la Distribución de los otros niveles decisorios.
ALCALDÍAS DE CASANARE
En este ranking se puede apreciar el cumplimiento de 15 alcaldías con porcentaje de participación de mujeres establecido entre el 0 y el 100% en cuanto a cargos de máximo nivel decisorio. Los municipios de Chámeza, Aguazul, Hato Corozal y Támara no aparecen en el informe.
- Maní ** 17%
- La Salina ** 33%
- Monterrey ** 33%
- Nunchía ** 40%
- Sácama ** 50%
- Paz de Ariporo ** 40%
- Tauramena ** 0%
- Villanueva ** 100%
- Pore ** 40%
- Recetor ** 67%
- Sabanalarga ** 0%
- Yopal ** 27%
- Orocué ** 40%
- San Luis de Palenque ** 40%
- Trinidad ** 40%
En este ranking se puede apreciar el cumplimiento de 15 alcaldías con porcentaje de participación de mujeres establecido entre el 0 y el 100% en cuanto a cargos de otros niveles decisorios. Los municipios de Chámeza, Aguazul, Hato Corozal y Támara no aparecen en el informe.
- Maní ** 100%
- La Salina ** 67%
- Monterrey ** 0%
- Nunchía ** 0%
- Sácama ** 0%
- Paz de Ariporo ** 60%
- Tauramena ** 38%
- Villanueva ** 50%
- Pore ** 0%
- Recetor ** 0%
- Sabanalarga ** 75%
- Yopal ** 50%
- Orocué ** 0%
- San Luis de Palenque ** 0%
- Trinidad ** 0%
OTRAS ENTIDADES
Corporinoquia; el informe sólo revela el porcentaje en cuanto a los cargos de máximo nivel decisorio que fue de 71%, en otros cargos no se estableció información de esta entidad.
Fuente: Función Pública
CASANARE
Capturan a dos personas en Yopal por presunta explotación sexual y trata de personas
CASANARE
Yopal consolida la atención materno infantil en el Hospital Central y el CAPS Juan Luis Londoño
Mientras la atención en salud materno infantil representa un reto a nivel nacional, Yopal ha logrado consolidar resultados concretos. Esto se evidencia con la renovación y obtención de nuevas certificaciones bajo la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), lideradas por la Secretaría de Salud de Casanare en articulación con la ESE Salud Yopal.
Tras una exhaustiva evaluación externa, realizada según los lineamientos de Unicef, la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, el Hospital Central de Yopal alcanzó un cumplimiento superior al 80% de los criterios exigidos.
Este resultado permitió la renovación de su certificación IAMII por un periodo de tres años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. La institución ha demostrado mejoras sostenidas en sus procesos de atención y nutrición materna e infantil.
También el Juan Luis Londoño
Asimismo, la sede CAPS Juan Luis Londoño obtuvo por primera vez la certificación oficial como Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral. Este logro, producto de un proceso técnico y riguroso, contó con el acompañamiento de Unicef y se ajusta a los estándares nacionales para garantizar una atención integral, oportuna y humanizada.
El reconocimiento para la sede CAPS Juan Luis Londoño quedó formalizado mediante la Resolución 2352 del 03 de diciembre de 2025. La institución superó el 80% de cumplimiento en cada uno de los diez pasos exigidos por la estrategia IAMII, lo que la posiciona con una de las más altas distinciones en el país para la protección de la salud materno infantil.
CASANARE
Casanare impulsa huertos agroecológicos en colegios de tres municipios
La Gobernación de Casanare ha culminado el proyecto “Implementación de estrategias climáticas para el fomento del desarrollo sostenible, bajo en carbono y resiliente al clima en el departamento de Casanare”. Esta iniciativa, enmarcada en la apuesta por la acción climática y la sostenibilidad, benefició a los municipios de Aguazul, Sabanalarga y Sácama.
El proyecto se centró en la implementación de huertos agroecológicos en tres instituciones educativas, articulando la entrega de insumos, adecuación de espacios y formación práctica. Cada institución recibió dos jornadas teórico-prácticas que abordaron temas como cambio climático, agroecología, establecimiento y manejo del huerto.
Además, se realizaron actividades prácticas como la instalación de mallas y polisombra, construcción de semilleros, implementación de riego por goteo y elaboración de bioinsumos, incluyendo Bokashi y alternativas agroecológicas para el control de plagas. Estas acciones buscan dotar a las comunidades educativas de herramientas para una agricultura más sostenible.
En total, 525 estudiantes se beneficiaron directamente de esta iniciativa. Participaron la I. E. Cupiagua (sede Plan Brisas) con 85 estudiantes, la I. E. Manuel Elkin Patarroyo (sede Aguaclara) con 190 estudiantes y la I. E. Antonio Nariño (sede Central) con 250 estudiantes.
Incluyó dotación
La implementación incluyó una dotación completa para la puesta en marcha y sostenibilidad de los huertos, que abarcó herramientas (palas, picas, machetes, carretillas, baldes), bandejas y bolsas para germinación, semillas con registro ICA, insumos para el suelo como compost humificado y cal dolomita, y un sistema de riego por goteo con tanque elevado de 500 litros y fumigadora. La entrega se formalizó con actas de compromiso para el uso responsable.
Esta iniciativa contribuye significativamente a la protección ambiental al traducir la educación en acciones concretas. Fortalece la mitigación y adaptación al cambio climático, promueve el uso eficiente del agua, impulsa la economía circular a través del aprovechamiento de residuos orgánicos y reduce la dependencia de agroquímicos, dejando soluciones replicables para la seguridad alimentaria y el cuidado territorial.
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