CASANARE
Así le fue a Casanare con la Ley de Cuotas en 2019
De acuerdo con lo estipulado en el artículo 12 de la Ley 581 del 20001 “Ley de Cuotas”, el Departamento Administrativo de la Función Pública rindió su informe anual sobre los porcentajes de participación de la mujer en los cargos de la administración pública del nivel directivo de los órdenes nacional y territorial.
Partiendo de ese compromiso, Función Pública presentó los resultados obtenidos de la consolidación y análisis de los reportes de 2040 entidades para la vigencia 2019, los cuales este medio de comunicación sintetiza para ustedes así:
En cuanto a la distribución del máximo nivel decisorio en las entidades territoriales por departamento, Casanare ocupó con el 36% el puesto 29 entre 32 departamentos. Mientras que en la distribución de los otros niveles decisorios en las entidades territoriales el departamento ocupó el cuarto lugar entre los departamentos con el 53%.
De 32 departamentos, 23 están por encima de la meta planteada en el ODS 2019. En este sentido, se evidencia un estado de paridad en el ejercicio de cargos que incluyen niveles de decisión y dirección dentro de la función pública del Estado colombiano.
CASANARE FRENTE A OTRAS GOBERNACIONES
Es importante destacar que la participación de la mujer en el consolidado general de las gobernaciones está por encima de los umbrales del 30% establecido por la Ley 581 del 2000 en los dos niveles decisorios.
Casanare ocupó el puesto 30 con un 25% de porcentaje en cuanto a la distribución del máximo nivel decisorio en las gobernaciones; el departamento es uno de los cinco que no ha dado cumplimiento a la cuota mínima establecida por Ley. Entre tanto, en cuanto la Distribución de los otros niveles decisorios en las gobernaciones Casanare se lleva el cuarto puesto con el 57% de porcentaje de cumplimiento.
YOPAL FRENTE A LAS ALCALDÍAS CAPITALES
La capital de Casanare en la Distribución del máximo nivel decisorio en las alcaldías capitales ocupa con el 27% el puesto 24 del ranking y con el 50% llega al puesto 14 en la Distribución de los otros niveles decisorios.
ALCALDÍAS DE CASANARE
En este ranking se puede apreciar el cumplimiento de 15 alcaldías con porcentaje de participación de mujeres establecido entre el 0 y el 100% en cuanto a cargos de máximo nivel decisorio. Los municipios de Chámeza, Aguazul, Hato Corozal y Támara no aparecen en el informe.
- Maní ** 17%
- La Salina ** 33%
- Monterrey ** 33%
- Nunchía ** 40%
- Sácama ** 50%
- Paz de Ariporo ** 40%
- Tauramena ** 0%
- Villanueva ** 100%
- Pore ** 40%
- Recetor ** 67%
- Sabanalarga ** 0%
- Yopal ** 27%
- Orocué ** 40%
- San Luis de Palenque ** 40%
- Trinidad ** 40%
En este ranking se puede apreciar el cumplimiento de 15 alcaldías con porcentaje de participación de mujeres establecido entre el 0 y el 100% en cuanto a cargos de otros niveles decisorios. Los municipios de Chámeza, Aguazul, Hato Corozal y Támara no aparecen en el informe.
- Maní ** 100%
- La Salina ** 67%
- Monterrey ** 0%
- Nunchía ** 0%
- Sácama ** 0%
- Paz de Ariporo ** 60%
- Tauramena ** 38%
- Villanueva ** 50%
- Pore ** 0%
- Recetor ** 0%
- Sabanalarga ** 75%
- Yopal ** 50%
- Orocué ** 0%
- San Luis de Palenque ** 0%
- Trinidad ** 0%
OTRAS ENTIDADES
Corporinoquia; el informe sólo revela el porcentaje en cuanto a los cargos de máximo nivel decisorio que fue de 71%, en otros cargos no se estableció información de esta entidad.
Fuente: Función Pública
CASANARE
Terreno donde inicialmente se iba a construir el Terminal de Yopal si tenía problemas jurídicos
El Tribunal Administrativo de Casanare resolvió en segunda instancia una acción popular relacionada con la adquisición del predio destinado inicialmente a la construcción del nuevo Terminal de Transportes de Yopal, ubicado en la carrera 5° que conduce hacia Morichal, proceso en el que se analizó la actuación del Municipio de Yopal y de la Sociedad de Economía Mixta Terminal de Transportes de Yopal S.A.S.
La demanda fue interpuesta por el ciudadano Oromairo Avella, y alegó la vulneración de los derechos colectivos a la moralidad administrativa y a la defensa del patrimonio público, derivada de los negocios jurídicos relacionados con el terreno que se iba a utilizar, el cual según antecedentes judiciales, presentaba anotaciones de “falsa tradición” y restricciones previamente advertidas por la jurisdicción contenciosa administrativa.
No se adelantaron estudios de títulos
En la sentencia, el Tribunal confirmó que las entidades demandadas incurrieron en actuaciones contrarias a los principios que rigen la función administrativa, al aceptar como aporte a una sociedad de economía mixta un predio sobre el cual existían reparos judiciales y órdenes expresas de protección, sin adelantar un estudio de títulos riguroso ni atender decisiones judiciales anteriores. Esta conducta fue considerada lesiva del derecho colectivo a la moralidad administrativa.
No obstante, la Corporación precisó que durante el trámite del proceso se configuró la figura jurídica de la carencia actual de objeto, debido a que el inmueble cuestionado fue retirado del patrimonio de la sociedad, lo que implicó la desaparición de la situación que originó la controversia.
En consecuencia, el Tribunal mantuvo la declaratoria de vulneración del derecho colectivo a la moralidad administrativa, pero se abstuvo de impartir órdenes adicionales, al considerar superada la situación. Sin embargo, dispuso la remisión de copias a la Fiscalía General de la Nación y a la Procuraduría General de la Nación para que, en el marco de sus competencias, adelanten las investigaciones que estimen pertinentes respecto de los hechos analizados.
La Policía Nacional, en coordinación con la Fiscalía General de la Nación, capturó a dos personas y afectó bienes presuntamente utilizados para la explotación sexual y la trata de personas en Yopal.
Según las autoridades, el proceso investigativo se inició el 21 de enero de 2025, tras una denuncia recibida por la Seccional de Protección y Servicios Especiales de la Policía de Casanare, relacionada con posibles actos de explotación sexual en el Hotel El Gaván. Según la información conocida, una menor de 13 años, de nacionalidad venezolana, habría sido víctima de estas conductas por parte del administrador y el recepcionista del establecimiento.
Bajo coordinación de la Fiscalía y la Fiscalía Especializada en Trata de Personas, la investigación se extendió por más de 300 días, permitiendo recolectar material probatorio que indicaría que los implicados presuntamente captaban y alojaban mujeres y menores de edad, nacionales y extranjeras, en condiciones de vulnerabilidad, con fines de explotación sexual y comercial.
Como resultado de un operativo de registro y allanamiento realizado el 5 de diciembre de 2025, fueron capturados Libardo Chaparro Flórez, de 36 años, alias “El Mono”, administrador del hotel, y Ana Elvia Mejía Chaparro, de 56 años, alias “Ana”, señalada como presunta líder del grupo delincuencial “San Gabriel”. Ambos quedaron a disposición de la autoridad judicial por los delitos de explotación sexual y trata de personas.
Adicionalmente, el 10 de diciembre de 2025 se aplicaron medidas de extinción de dominio sobre el inmueble y el establecimiento de comercio, con un valor total afectado superior a $1.163 millones. La Policía Nacional reiteró su compromiso con la protección de niños, niñas y adolescentes, e invitó a la ciudadanía a denunciar cualquier hecho que atente contra la dignidad y la integridad de las personas más vulnerables.
CASANARE
Yopal consolida la atención materno infantil en el Hospital Central y el CAPS Juan Luis Londoño
Mientras la atención en salud materno infantil representa un reto a nivel nacional, Yopal ha logrado consolidar resultados concretos. Esto se evidencia con la renovación y obtención de nuevas certificaciones bajo la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), lideradas por la Secretaría de Salud de Casanare en articulación con la ESE Salud Yopal.
Tras una exhaustiva evaluación externa, realizada según los lineamientos de Unicef, la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, el Hospital Central de Yopal alcanzó un cumplimiento superior al 80% de los criterios exigidos.
Este resultado permitió la renovación de su certificación IAMII por un periodo de tres años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. La institución ha demostrado mejoras sostenidas en sus procesos de atención y nutrición materna e infantil.
También el Juan Luis Londoño
Asimismo, la sede CAPS Juan Luis Londoño obtuvo por primera vez la certificación oficial como Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral. Este logro, producto de un proceso técnico y riguroso, contó con el acompañamiento de Unicef y se ajusta a los estándares nacionales para garantizar una atención integral, oportuna y humanizada.
El reconocimiento para la sede CAPS Juan Luis Londoño quedó formalizado mediante la Resolución 2352 del 03 de diciembre de 2025. La institución superó el 80% de cumplimiento en cada uno de los diez pasos exigidos por la estrategia IAMII, lo que la posiciona con una de las más altas distinciones en el país para la protección de la salud materno infantil.
