CASANARE
El SENA Casanare abre convocatoria para certificar en 76 normas de competencia laboral

La Evaluación y Certificación por Competencias Laborales es un servicio gratuito del SENA que busca reconocer formalmente las habilidades, destrezas y conocimientos que los trabajadores han adquirido a lo largo de su experiencia laboral, sin importar cómo, cuándo o dónde las hayan obtenido. Este proceso facilita la vinculación laboral y mejora la empleabilidad de los colombianos.
En este sentido, la Regional Casanare ha abierto una convocatoria para certificar a trabajadores en 76 normas de competencia laboral, abarcando 16 áreas del sector productivo:
• Construcción – Obra Civil
• Gestión Documental y Mercadeo
• Producción Pecuaria
• Agua Potable, Saneamiento Básico y Servicios Ambientales
• Sector Eléctrico
• Deporte, Recreación y Actividad Física
• Palma de Aceite y Oleaginosas
• Producción Agrícola
• Transporte Liviano
• Mantenimiento y Transporte de Vehículos Pesados
• Soldadura y Ensayos No Destructivos
• Artes Escénicas
• Música
• Servicios a la Salud
• Minería, Construcción e Infraestructura
• Producción de Hidrocarburos
Los interesados pueden consultar las 76 normas disponibles, el nombre de los evaluadores y sus números de contacto en el siguiente enlace: https://drive.google.com/file/d/1ogSM_VDOvc9lLiCl7nzfFUVo5A5QQaoP/view?usp=share_link
Sobre la importancia de este proceso, Johana Medina, directora del SENA Casanare, destacó: “Esta es una oportunidad para que los trabajadores del departamento certifiquen lo que saben hacer y fortalezcan su perfil ocupacional. Desde el SENA buscamos contribuir al mejoramiento de las condiciones laborales de los casanareños, brindando herramientas que faciliten su inserción y permanencia en el mercado laboral.”
El proceso de certificación consta de las siguientes etapas:
1. Inscripción: Los interesados deben inscribirse a través del siguiente enlace: https://dsnft.sena.edu.co/Candidatos/servlet/com.senaws.hlogin
2. Revisión de requisitos: Se verifica que el candidato cumpla con los criterios establecidos, como ser mayor de edad y contar con experiencia mínima de seis meses en la labor a certificar.
3. Evaluación de competencias: Un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y conocimiento para determinar el nivel de competencia del aspirante.
4. Certificación: Si el candidato demuestra competencia, se le otorga un certificado
Este proceso tiene una duración aproximada de cinco semanas, dependiendo del cumplimiento de los requisitos y la disponibilidad de las partes involucradas.
Con esta convocatoria, el SENA Casanare reafirma su compromiso de seguir brindando oportunidades que contribuyan al desarrollo personal y profesional de los trabajadores de la región.
Fuente: SENA Casanare
CASANARE
Primera etapa de modernización del alumbrado público en Aguazul iluminó 10 parques

Con la reciente iluminación del Parque Principal, la Administración Municipal de Aguazul celebra la culminación de la primera etapa del proyecto de modernización del alumbrado público en 10 parques urbanos, una iniciativa liderada por la Secretaría de Infraestructura bajo la dirección de Juan Miguel Sandoval.
Los parques beneficiados son:
- San Juanito
- Carlos Pizarro
- El Cristal
- Villa Laguito
- Floresta
- Villa Yolanda
- Los Canaguaros (Parque Principal)
- Villa del Río
- San Pedro
- Juan Hernando Urrego
El alcalde Nelson Camacho afirmó que este proyecto responde directamente a las solicitudes de las comunidades, quienes expresaron su preocupación por los hechos de inseguridad vinculados a la falta de iluminación en estos espacios públicos.
Atendiendo el llamado de la comunidad, el alcalde anunció que próximamente se intervendrán nuevos parques y sectores del municipio con obras de iluminación, como parte del compromiso de seguir fortaleciendo la seguridad y el bienestar ciudadano.
Esta decisión se toma tras comprobar el impacto positivo de las intervenciones realizadas, que han contribuido significativamente a reducir los riesgos de inseguridad en zonas que anteriormente permanecían en penumbra.
Fuente: El Diario del Llano
CASANARE
Concejo de Yopal aprobó la adquisición de predios para la consolidación del Malecón

A sanción del alcalde Marco Tulio Ruíz, pasó el Proyecto de Acuerdo 013 de 2025, aprobado por unanimidad en el Concejo de Yopal, con el cual, se otorgan facultades a la Administración Municipal para declarar de utilidad pública y urgencia en la adquisición de predios, en el proceso de consolidación del Malecón para Yopal.
Este es un proyecto que se perfila como ícono turístico y cultural de la ciudad, por lo que recibió el respaldo de los 17 concejales, quienes dieron su voto positivo para que avance el trámite administrativo, que conlleve a la construcción de esta importante obra, que pondrá en el radar turístico del país a la capital del departamento.
“Con la aprobación de este Acuerdo damos un paso fundamental para consolidar el Malecón como un referente turístico, cultural y ambiental para nuestro Yopal. Esta es una obra que no solo embellecerá la ciudad, sino que generará oportunidades comerciales para nuestra gente, potencializando la riqueza hídrica del río Cravo Sur” expresó, Narda Perilla, secretaria de Planeación.
La iniciativa estuvo liderada desde la Corporación por el ponente Cristóbal Torres y los coponentes Jesús Alberto Vega y Anderson Carrillo, quienes resaltaron la importancia de dotar a Yopal con escenarios que fortalezcan la identidad local y mejoren la calidad de vida de sus habitantes.
Por su parte, la Administración Municipal agradeció al Concejo de Yopal por su respaldo y reiteró su compromiso de trabajar de la mano con la ciudadanía para que este proyecto se materialice en beneficio de toda la comunidad.
Fuente: El Diario del Llano
CASANARE
Se fortalecen Centros Vida de Yopal con dotaciones entregadas por la Alcaldía Municipal

330 personas mayores del área rural y urbana recibieron dotaciones de útiles personales y unidades para el desarrollo de negocios de manos de la gestora social de Yopal, Paula Ruíz, a través de la Secretaría de Desarrollo Social.
Estas acciones se adelantaron en los seis Centros Vida donde se desarrollaron cursos con énfasis en desarrollo empresarial y fortalecimiento productivo en elaboración de chinchorros, artesanías, pintura, kokedamas y portamaceteros en macramé. Se entregaron 180 unidades productivas a los participantes.
Igualmente Canchas de Minitejo, Mesas de Ping-pong, Bolirranas electrónicas y otros elementos serán entregados a los Centros Vida para seguir con la transformación de los espacios donde los usuarios reciben atención profesional, constante e integral.
También se tiene previsto para el 04 de septiembre, que la Alcaldía de Yopal realice un evento conmemorativo denominado Festival Pasos Dorados, con presencia de las autoridades del municipio para entregar más elementos.
“La Alcaldía de Yopal sí cumple en cabeza del señor alcalde Marco Tulio Ruíz, y la Secretaría de Desarrollo Social, para el bienestar del adulto mayor”, afirmó Jairo Toro, veedor del Adulto Mayor, al presenciar la entrega de los elementos de uso personal a los usuarios de los Centros Vida. Toro, reconoció que las acciones de la Administración llegan para aumentar la atención profesional, constante e integral que reciben 330 personas mayores del área urbana y rural del Municipio.
Fortaleciendo emprendimientos
Los seis Centros Vida, a cargo del Programa Adulto Mayor de la Secretaría de Desarrollo Social, están ubicados en el área urbana y rural del Municipio, hasta donde llegaron los profesionales con educación informal con énfasis en el fortalecimiento productivo, asociativo y empresarial, a través de la elaboración de chinchorros, artesanías, pintura, kokedamas y portamaceteros en macramé, donde 180 participantes de estos cursos recibieron kits completos para desarrollar estas habilidades e iniciar con sus emprendimientos.
“Hoy el programa de Adulto Mayor, aumenta la atención integral de las personas mayores del Municipio. Entregamos elementos de uso personal y diario de calidad para que cada uno de los usuarios de los Centros Vida, las utilicen dentro y fuera de él”, dijo la secretaria de Desarrollo Social, Marcela Hernández Forero, al respecto de la actividad donde se entregó a cada uno de los 330 usuarios, un morral, sudadera, camiseta, tenis, medias, un kit completo de higiene personal, sombrillas a las damas y ponchos a los caballeros.
Es de resaltar que la Administración Municipal lidera la implementación de un proyecto innovador, con granjas agrícolas sostenibles en cada uno de los Centros Vida, orientadas al fortalecimiento de la seguridad alimentaria y la mejora en la calidad de vida de las personas mayores, para lo cual se están llevando a cabo talleres vivenciales, teórico prácticos en manejo y preparación adecuada del sustrato, elaboración de abonos orgánicos con propiedades bio-insecticidas y fungicidas, cosecha y postcosecha.
Fuente: El Diario del Llano
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