CASANARE
Trabajadores del parque acuático Nacua denuncian que les deben salarios
Trabajadores del Parque Acuático de la Orinoquia, (antes Parque de las Aguas), llegaron hasta las instalaciones de este espacio turístico, exigiendo al gerente del lugar, Nelson Orozco, que les responda por el tiempo trabajado desde antes de iniciar la Pandemia por Coronavirus.
Jhon Herreño, jardinero del parque, señaló que le adeudan cerca de nueve meses de trabajo, y hasta la fecha no le han consignado nada, luego de que le prometieron que laboralmente le responderían por todo lo de ley.
Por su parte Floro Cerinza, también jardinero del lugar, expresó que el gerente de Nacua se fue sin dejarles siquiera una ayuda, que hace cuatro meses les dio un mercado y unas “chichiguas” como llaman ellos, mientras les respondía por el resto del sueldo, pero lamentablemente hasta ahora no ha pasado nada.
Estas personas solo piden que les paguen lo justo por el tiempo trabajado en este importante sector turístico de la capital casanareña, ya que también tienen familias que alimentar y obligaciones que pagar, además que en tiempo de Pandemia es complicado conseguir otro empleo.
Floro, con tristeza manifestó que tuvo que entregar el cuarto donde vivía por no tener con qué pagar, ahora duerme en un pequeño lote junto a su padre en un ranchito de lona, mientras la situación mejora.
EN VIVOTrabajadores del Parque Acuático de la Orinoquia, antes Parque de las Aguas, exigen que les paguen el tiempo trabajado desde antes de iniciar la Pandemia por Coronavirus.Al respecto hablan Floro Cerinza y Jhon Herreño, jardineros del parque, quienes señalaron que no se moverán del lugar hasta que se les dé una solución.
Posted by El Diario Del Llano on Tuesday, August 25, 2020
Fuente: El Diario del Llano – HOLA Casanare
CASANARE
Capturan a dos personas en Yopal por presunta explotación sexual y trata de personas
CASANARE
Yopal consolida la atención materno infantil en el Hospital Central y el CAPS Juan Luis Londoño
Mientras la atención en salud materno infantil representa un reto a nivel nacional, Yopal ha logrado consolidar resultados concretos. Esto se evidencia con la renovación y obtención de nuevas certificaciones bajo la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), lideradas por la Secretaría de Salud de Casanare en articulación con la ESE Salud Yopal.
Tras una exhaustiva evaluación externa, realizada según los lineamientos de Unicef, la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, el Hospital Central de Yopal alcanzó un cumplimiento superior al 80% de los criterios exigidos.
Este resultado permitió la renovación de su certificación IAMII por un periodo de tres años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028. La institución ha demostrado mejoras sostenidas en sus procesos de atención y nutrición materna e infantil.
También el Juan Luis Londoño
Asimismo, la sede CAPS Juan Luis Londoño obtuvo por primera vez la certificación oficial como Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral. Este logro, producto de un proceso técnico y riguroso, contó con el acompañamiento de Unicef y se ajusta a los estándares nacionales para garantizar una atención integral, oportuna y humanizada.
El reconocimiento para la sede CAPS Juan Luis Londoño quedó formalizado mediante la Resolución 2352 del 03 de diciembre de 2025. La institución superó el 80% de cumplimiento en cada uno de los diez pasos exigidos por la estrategia IAMII, lo que la posiciona con una de las más altas distinciones en el país para la protección de la salud materno infantil.
CASANARE
Casanare impulsa huertos agroecológicos en colegios de tres municipios
La Gobernación de Casanare ha culminado el proyecto “Implementación de estrategias climáticas para el fomento del desarrollo sostenible, bajo en carbono y resiliente al clima en el departamento de Casanare”. Esta iniciativa, enmarcada en la apuesta por la acción climática y la sostenibilidad, benefició a los municipios de Aguazul, Sabanalarga y Sácama.
El proyecto se centró en la implementación de huertos agroecológicos en tres instituciones educativas, articulando la entrega de insumos, adecuación de espacios y formación práctica. Cada institución recibió dos jornadas teórico-prácticas que abordaron temas como cambio climático, agroecología, establecimiento y manejo del huerto.
Además, se realizaron actividades prácticas como la instalación de mallas y polisombra, construcción de semilleros, implementación de riego por goteo y elaboración de bioinsumos, incluyendo Bokashi y alternativas agroecológicas para el control de plagas. Estas acciones buscan dotar a las comunidades educativas de herramientas para una agricultura más sostenible.
En total, 525 estudiantes se beneficiaron directamente de esta iniciativa. Participaron la I. E. Cupiagua (sede Plan Brisas) con 85 estudiantes, la I. E. Manuel Elkin Patarroyo (sede Aguaclara) con 190 estudiantes y la I. E. Antonio Nariño (sede Central) con 250 estudiantes.
Incluyó dotación
La implementación incluyó una dotación completa para la puesta en marcha y sostenibilidad de los huertos, que abarcó herramientas (palas, picas, machetes, carretillas, baldes), bandejas y bolsas para germinación, semillas con registro ICA, insumos para el suelo como compost humificado y cal dolomita, y un sistema de riego por goteo con tanque elevado de 500 litros y fumigadora. La entrega se formalizó con actas de compromiso para el uso responsable.
Esta iniciativa contribuye significativamente a la protección ambiental al traducir la educación en acciones concretas. Fortalece la mitigación y adaptación al cambio climático, promueve el uso eficiente del agua, impulsa la economía circular a través del aprovechamiento de residuos orgánicos y reduce la dependencia de agroquímicos, dejando soluciones replicables para la seguridad alimentaria y el cuidado territorial.
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