El SENA suspendió la educación presencial en todos los centros de formación a nivel nacional y empezó a dar alcance de manera virtual. Esta estrategia se ha implementado hace varios años y, en el 2020, por medio del proceso de transformación digital, permite brindar más herramientas de aprendizaje.

“Hoy tenemos la oportunidad de aprovechar las herramientas digitales con las que contamos, permitiéndonos compartir con nuestros seres queridos, cuidarnos desde casa y responder por nuestras obligaciones. Prevenir el Coronavirus es asunto de todos, por esto hemos acatado las indicaciones del Gobierno Nacional e implementamos el uso de nuestras herramientas digitales como medida de cuidado para toda la familia, pero no como un tiempo de vacaciones”, manifestó Johana Astrid Medina, directora del SENA Regional Casanare.

Con el objetivo de garantizar en esta coyuntura el servicio y la formación pertinente y de calidad, el SENA a través de sus plataformas digitales ha capacitado previamente a sus instructores y funcionarios para permitir llevar formación profesional integral y el uso y apropiación de tecnología e innovación a cada rincón del país.

Por medio de la plataforma de aprendizaje y enseñanza en línea, LMS-Territorium, la entidad capacitará profesionalmente a sus aprendices y hará el seguimiento de sus procesos de enseñanza y aprendizaje en línea.

De igual modo, a través de otras herramientas digitales dará alcance a los resultados de aprendizaje establecidos en los programas de formación dependiendo del área de estudio, ya sea por talleres de investigación, consultas bibliográficas, foros, manuales de proceso, diagramas de flujo, mapas mentales, entrevistas, reuniones virtuales, entre otros.

Entre las otras plataformas digitales que se tienen a disposición para el aprendizaje, podemos encontrar: Microsoft Teams, WhatsApp, Zoom, Hangouts Google, Google Drive, entre otros.

En Casanare actualmente son más de 7.600 aprendices que se encuentra recibiendo su formación titulada, modalidad presencial de forma virtual y que hacen parte de los 58 programas de formación profesional que el SENA Regional Casanare tiene en ejecución.

La entidad además de tener toda su planta administrativa para atender cualquier inquietud por medio de las plataformas digitales, también tiene alrededor de 169 instructores a disposición de las inquietudes de los aprendices, quienes han sido capacitados por la Escuela Nacional de Instructores (ENI) para un optimo manejo de las TIC’s y mejora de los procesos formativos.

Para Holman Pineda, representante de los aprendices de la jornada mixta, poder contar con oportunidades de aprendizaje en medio de la coyuntura es enriquecedor, debido a que les permite estar ocupados y generar salud mental.

“Estar en comunicación con mis compañeros e instructores es importante, puesto que en estos momentos se ve afectada la mente producto de tensión por la que estamos pasando. Asimismo, nos sentimos productivos y no frenamos la construcción de nuestros sueños, ser profesionales y dar mejores oportunidades económicas a nuestra familia”, dijo el aprendiz.

La entidad también pensó en el bienestar de la salud mental y creó como estrategia la campaña #SENAEnCasa para incentivar a la comunidad SENA a participar de diferentes actividades recreativas, tips para la cocina, retos challenge, que les permita ocupar su mente, no solo en la parte formativa sino generar también un ambiente de esparcimiento.

Fuente: Comunicaciones SENA Casanare